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【正社員になろう!】フリーターにおすすめの転職エージェントを厳選紹介

車両点検をする男性
ハツトラ
ハツトラ
フリーターは転職エージェントに登録しても、求人を紹介してもらえるの?

 

Zousan
Zousan
結論から言えば、リーターの就職・転職に強いエージェントを選ぶべきだよ。

 

 

このような疑問にお答えします。

【この記事を書いている人】

Zousan
Zousan
これまでに3回の転職を経験し20社以上の転職サイト・転職エージェントに登録をしてきました。

 

この記事はこの読者におすすめ

・既卒、高卒、フリーター、ニートなど経歴に自信のない方

 

フリーターの方がおすすめの転職エージェントとしてよく紹介されている業界最大手のリクルートエージェント』や『doda 』は、登録してもなかなか満足のできる求人を紹介してもらえません。

 

場合によっては会員登録すらできない転職エージェントもあります。

 

スマホで検索をする20代の男性

 

登録すらできないと気持ちも落ち込んでしまいますので、フリーターの方は転職エージェントは慎重に選ぶことをおすすめします。

 

そこでこの記事では、フリーターの方が正社員として優良企業に就職するため是非使ってもらいたい厳選した転職エージェント3社をご紹介します。

 

車両点検をする男性

 

☞ これまでに20社以上の転職サイトを利用してきた私が本当におすすめできる3社に絞りましたので、是非登録して正社員を勝ち取ってください!

 

この記事が転職や就職に悩んでいる方に少しでもお役に立てれば幸いです。

 

【フリーターの転職を成功させるポイント】

まずは『転職サイト』と『転職エージェント』には登録をしておきましょう。

 

なかでも、対面でキャリアの相談や履歴書の書き方などをアドバイスしてくれる『転職エージェント』はいくつか登録をしておいた方が無難です。

 

エージェントによってサポートの手厚さの違いや担当者との相性の良し悪しがありますので、できれば3社は登録しておくことをおすすめします。

 

登録も利用も無料で、さまざまなサポートを受けれますので、いち早く就職先を決めたいのであれば転職エージェントの利用は外せません。

 

今後は景気が冷え込み、企業の採用が減る可能性も高まっていますので、転職を考えている方はまず一度相談だけでもしてみましょう。

 

 

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目次

フリーターの方こそ転職エージェントを使った方が良い

 

実は、フリーターの方こそ転職エージェントを使った方が一早く満足できる就職先を見つけられます。

 

スマホで検索をするフリーランス

フリーターの方の中には、そろそろ正社員になろうと思って『転職サイト』に登録したり、『ハローワーク』に行ったことがある方もいると思います。

 

しかし、『転職サイト』や『ハローワーク』では求人検索や求人の紹介はあるものの、書類の添削や面接の対策ができません。

 

そこで転職エージェントを利用すれば、無料で様々なサポートを受けることができますし、一早く就職先を見つけることができます。

 

1人で求人検索をしていても、ダラダラとしてしまうんですよね…

 

Zousan
Zousan
転職エージェントでは登録もサポートの利用も無料で、次のようなサービスを受けることができます。

 

【転職エージェントで受けられるサポート例】

・キャリアの相談、カウンセリング

・希望条件に合う求人の紹介

・履歴書や職務経歴書の書き方アドバイス

・面接シミュレーションや練習

・給与や入社日などの調整、交渉

・ビジネスマナー研修など

 

なかには、パソコンのスキルが無いという方向けに『タイピングの講習』『プログラミング講習』など、本当に無料でここまでサポートしてくれるの?と言いたくなるような手厚いサポートがある転職エージェントもあります。

 

ハツトラ
ハツトラ
書類や面接をエージェントからアドバイスをもらうことで、内定獲得率が90%を超えるエージェントもあるんですね!

 

☞ また、学歴や経歴に不安がある方向けに『書類選考のない企業』を紹介してもらえる転職エージェントもあるんです。

 

Zousan
Zousan
気になる企業があれば、すぐに面接に進めますので、これまで書類選考で苦戦していた方ほど、是非とも転職エージェントを利用して頂きたいです。

 

 

 

【フリーターからの転職!】内定率を最大限UPさせるための7つのポイント

チームのみんなで喜んでいる様子
Zousan
Zousan
ここでは『フリーターからの転職で内定率を最大限UPさせるための7つのポイント』について詳しく解説していきます。

この7つのポイントを押さえれば転職の成功率をグッと上げることができるはずです。

 

フリーターからの転職を成功させるために大切な7つのコポイントご紹介します。

【フリーターからの転職を成功させる7つのポイント】

①.転職活動の全体像を把握する

②.転職理由を明確にする

③.自己分析は徹底的に

④.自己PRは『採用するメリット』を解像度高く伝える

⑤.応募した企業の社風を確認する

⑥.内定が出るまで退職しない

⑦.複数の転職エージェントに登録しておく

 

それでは1つずつ詳しく見ていきましょう。

 

成功のコツ①.転職活動(就職活動)の全体像を把握する

まずは『転職活動(または就職活動)の全体像』を把握しましょう。

プロジェクトの全体像を確認するチーム

 

フリーターからの転職の場合、多くの方が『初めての転職活動(または就職活動)』であると思います。

 

そのため、何から始めらた良いか、どんな準備をしたら良いのか、分からないままダラダラと転職活動をしていまう方もいます。

 

そこで、転職活動の全体像を把握して、適切なタイミング準備・応募・面接・入社準備の手続きを進められるようにすることが大切です。

 

転職活動の全体像としては、以下の通りです。

【転職活動(就職活動)の全体像】

①.準備期間:1〜2ヶ月
☞ 自己分析、求人検索、企業分析など、転職活動の準備

 

②.選考期間:1〜2ヶ月
☞ 応募、書類選考や面接など。

 

③.入社準備:1〜2ヶ月
☞ 内定をもらった後、入社手続きと入社準備

このように、転職活動をスタートしてから次の会社へ入社するまでに3~6ヶ月ほどかかります。

 

また、多くの方が今の仕事をつづけながら転職活動をすすめていくため、時間の配分がとても大切になります。

 

Zousan
Zousan
適切なタイミングで積極的にアプローチができるよう、上記の転職活動の全体像を把握しておきましょう。

 

 

成功のコツ②.転職(就職)理由を明確にする

もちろんですが、転職(就職)理由は明確にしましょう。

 

誰が聞いても納得ができる、筋の通った転職理由が望ましいです。

良いアイデアを思い付いた青年

 

【転職理由を明確にする理由】

①.採用する企業側がもっとも注目するポイントだから

②.『転職したい理由』は自分を理解する上でもっとも大切だから

③.理由によっては『転職する必要がない』ことが分かるから

 

転職したい理由』は人によってさまざまです。

 

思っていた仕事と違った、給料が少なかった、与えられた仕事にやりがいを感じなかった、人間関係でトラブルを抱えた、などが良く聞かれます。

 

その理由によっては解決ができて、転職をするのではなく、今の職場でキャリアを磨いた方が良い方もいます。

 

一方で、会社に行くことさえ辛く、1日でも早く転職していまいたいという方もいるでしょう。

 

しかし、転職をする理由『すなわち、今の職場を辞めたいと思った理由』は、あなた自身を理解する上でとても大切なポイントです。

 

Zousan
Zousan
採用する企業側も当然ながら、そこをしっかりと聞いてきます。

 

まず意識したいのが『今の職場に対する不平・不満』をあげるのではなく『今の職場には感謝しつつも、実現できない事があるため次の職場を探している』というように、ポジティブな印象を添えるよう意識しましょう。

 

【転職理由を整理する際のポイント】

☞ いまの職場に対する不平・不満をあげるのではなく、今の職場には感謝しつつも、実現できない事があるため次の職場を探している』というような、ポジティブ印象を意識しましょう。

 

 

成功のコツ③.自己分析は徹底的に

自己分析はとても大切な作業です。

徹底的に行いましょう。

チームのみんなで調査をしている様子

 

採用のミスマッチが起こる原因の大半は自己分析が甘いことが原因です。

 

十分な自己分析ができていないと、自分の価値観に合っていない職場を選んでしまい、思う存分に力を発揮できない可能性をあります。

 

Zousan
Zousan
無料の診断コンテンツが豊富な転職サイトも多いので、こういった無料サービスを活用しながら掘り下げていくと効率的です。

 

doda素材010

 

 

成功のコツ④.自己PRは『採用するメリット』を解像度高く伝える

自己PRでは『自分を採用することの具体的なメリット』を解像度高く伝えることを意識しましょう。

 

フランクな採用面接

有名企業の求人であれば、必ず同世代のライバルがいるはずです。

 

Zousan
Zousan
そこで大切なことは『自分を採用すると、企業にこのようなメリットがありますよ』という視点で自己PRを考えると良いでしょう。

 

多くの方が自分のこれまでの経験やスキル、TOEIC点数、資格などを箇条書きで書き出し、そのままスペック一覧のように伝えています。

 

でも企業が気にするポイントは『この人を採用すると、どのようなことをもたらしてくれるのだろう』ということです。

 

スキルや資格、TOEICの点数も良いにこしたことはないのですが、ただその情報を伝えるだけではなく、一歩踏み込んで『貴社に入社したら、前職の○○の経験を活かして、△△のような活躍ができますよ』と、解像度の高いアピールができるとより効果的です。

【自己PRのポイント】

☞『自分を採用したらこのようなメリットがある』と、相手に具体的で解像度の高いイメージがわくようなアピールを意識しましょう。

 

 

【おすすめ転職エージェント】

doda

【公式サイト】https://doda.jp/

☞ 利用者満足度がNo.1の総合転職サイト

 

リクルートエージェント

【公式サイト】https://www.r-agent.com/

☞ 圧倒的な求人数をほこる転職エージェントの定番

 

マイナビエージェント

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

☞ 20代から絶大な支持を得る転職エージェント

 

ウズキャリ

【公式サイト】https://uzuz.jp/

☞ 20時間を超える超手厚いサポートと豊富な講座が多数ある

 

 

成功のコツ⑤.応募した企業の社風を確認する

応募した企業の『社風』や『企業の実際のところ』をしっかりと確認しましょう。

 

優秀なメンバーの多いチーム

転職活動ではどうしても仕事の内容や給与条件に目がいきがちですが、

 

その企業の社風や価値観を事前に知っておくことはとても大切です。

 

とくに業界を変える場合や、大企業からベンチャー企業へ転職すると、慣習や考え方の違いに戸惑うこともしばしば。

 

☞ 応募した企業の社風や風通しの良さ、年収、退職した理由など、その企業の『本当のところ』を確かめるには、企業の口コミサイトである『Open Work』や『転職会議』を活用しましょう。

 

転職会議素材-015
【転職会議】企業の口コミ・評判は本当?実際に使って信憑性を確かめた【転職会議】の企業の口コミや評判は本当なのか?実際に登録して利用してみて信憑性を確かめてみました。転職会議は年収や評価、ワークライフバランス、女性の働きやすさ、退職した理由など、実際にその会社で働いていた人の口コミが載っていますので、気になる会社の『本当のところ』を知れるとても便利な総合転職サイトです。...

 

 

成功のコツ⑥.内定が出るまで退職しない

最後に、今の職場を辞めるタイミングですが、次の職場が決まるまで退職はしないようにして下さい。

 

仕事がはかどらないビジネスマン

今の職場を退職してから転職活動を続けると、貯金を切り崩しながら生活することになります。

 

雇用保険の失業手当などもありますが、自己都合であれば退職してから3ヶ月後から給付が始まるため、その間は収入が無い状態が続きます。

 

人は金銭的な余裕がなくなると、正しい判断ができなくなりますので、少なくとも『内定が出るまでは今の職場を退職しない』ようにしましょう。

 

参考までにマイナビ転職の調査によると、転職活動にかかった費用で最も多かったのは「8万円以上」という回答でした。

出典:マイナビ転職(転職にかかる費用は?)

 

 

成功のコツ⑦.複数の転職エージェントに登録しておく

転職エージェントを利用する際は、1社ではなく複数の転職エージェントに登録する』ことをおすすめします。

 

マルチタスクをこなすビジネスマン

転職エージェントに登録すると、あなたに専属のキャリアアドバイザーがついてくれます。

 

『話やすい人か』『信頼できそうな人か』といった相性や担当者の質については、会ってみないことには分かりません。

 

さらに転職エージェントによってサポートの質や丁寧さが異なるため、できれば3社に登録をしておいて、実際にキャリアアドバイザーに会ったうえでメインのエージェントを絞っていくのが良いと思います。

 

 

 

ここで、みなさんに1つ問題です!

 

クエスチョンマークを掲げる男性

みなさんは『転職活動に成功した方』が、何社の転職エージェントを利用しているかご存知でしょうか?

 

 

Zousan
Zousan
実は、希望した企業から内定をもらい無事に転職先が決まった『転職活動に成功した人』平均すると4.2社の転職エージェントを利用しています。

 

 

☞ 転職活動に成功した人は平均すると4.2社の転職エージェントを利用した

(出典:リクナビNEXT

 

Zousan
Zousan
全体の平均利用社数が2.1社ですが、転職活動に成功した人は4.2社の転職エージェントを利用したというデータがあるんだよ。

 

しかも、この4.2社は『転職エージェント』の利用社数であって、求人検索のための『転職サイト』は含まれていません。

 

そのため、『転職サイト』と『転職エージェント』を合わせると、転職活動に成功した人は6社~8社ほどの転職サービスを登録・利用していると予想できます。

 

チームのみんなで喜んでいる様子

 

転職活動に成功した人が多くの転職エージェントを利用しているその理由は、転職サイト・転職エージェントによって『得意な業界・職種』『特化しているターゲット層』『サポートの手厚さ』などに違いがあるためです。

 

それぞれの転職エージェントに長所・短所があるため、まずは複数の転職エージェントに登録・面談をして自分に合った相性の良いエージェントを見つけましょう。

 

そして、他社からも転職サポートを受けながら『希望する企業から内定をもらうために、より確率の高い転職エージェントを見きわめる』ことが大切です。

 

☞ 複数の転職エージェントに登録・面談をしてみて、自分にとって相性が1番良いと思える転職エージェントを見つけよう!

 

内定がもらえずに悩む方に、次の記事がおすすめです。

☞【内定がもらえない?】戦略的な転職活動で成功に導くコツ・秘訣とは

 

 

 

以上が、フリーターからの転職を成功させるための7つのポイントです!

 

最後におさらいをします。

【フリーターからの転職を成功させる7つのポイント】

①.転職活動の全体像を把握する

②.転職理由を明確にする

③.自己分析は徹底的に

④.自己PRは『採用するメリット』を解像度高く伝える

⑤.応募した企業の社風を確認する

⑥.内定が出るまで退職しない

⑦.複数の転職エージェントに登録しておく

 

ハツトラ
ハツトラ
自信がわいてきました!ありがとうございます!

 

Zousan
Zousan
しっかりとポイントを押さえれば、転職(就職)を成功させることができますよ!

 

 

フリーターの方におすすめ転職エージェントランキング

これまでに20社以上の転職サイト・転職エージェントを利用してき私が自信を持っておすすめする『フリーターの方におすすめ転職エージェントランキング』をご紹介します。

 

優秀なメンバーの多いチーム

 

他のサイトにはフリーターにおすすめの転職エージェントとして10社以上紹介しているサイトもありますが、実際にはフリーターの方の向けの求人を多数抱えていたり、サポートが徹底している転職エージェントはそれほど多くありません。

 

ここでは厳選した3つの転職エージェントをご紹介します。

 

Zousan
Zousan
そのうちの少なくとも2つを利用してもらえれば効率よく就職先を見つけられると思います。

 

 

 

1位:ウズキャリ(UZUZ)

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【公式サイト】https://uzuz.jp/

 

ウズキャリは株式会社UZUZ(ウズウズ)が運営している、フリーターや第二新卒、既卒者の就職支援に特化した転職エージェントです。

 

☞ ウズキャリは次の方に特におすすめしたい転職エージェントです。

 

【特にウズキャリをおすすめしたい方】

・既卒、第二新卒、フリーターの方

・IT業界への転職を目指す方

・初めての転職活動で手厚いサポートを受けたい方

 

Zousan
Zousan
この会社の1番の特徴は、キャリアカウンセラーのほとんどが元既卒、元第二新卒なのです。

 

ウズキャリを運営するUZUZの社長自身が新卒で入社した会社を6ヶ月で退職して転職活動に苦労した経験から、同じように新卒入社した会社をすぐに辞めてしまった方や社会人経験の少ない既卒者やフリーターの方々のキャリア支援をしたいという想いで立ち上げた会社なのです。

 

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そのため、『就職したけどすぐに会社を辞めたい』と考えているあなたの気持ちに共感してくれます。

 

ウズキャリの4つの強み】

1.既卒、第二新卒の向けの求人が多数

2.一人当たり20時間を超える超手厚いサポート

3.徹底的な調査でブラック企業を排除

4.ウズキャリ社員のほとんどが元既卒、元第二新卒の転職経験あり

 

ハツトラ
ハツトラ
同じ悩みをかかえて、同じ経験をしているからこそ、失敗しない就職活動のノウハウを伝えられるんですね!

 

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求職者であるあなたの希望をしっかりと聞いたうえで、あなたの希望を尊重した求人情報を紹介してくれますし、他の転職エージェントにありがちな、応募エントリーや入社を強要するようなことがありません。

 

もちろん次の就職先が決まるまでのサポートをすることは当然ですが、入社後にもキャリアカウンセラーに相談する方がいるなど、あなたに寄りそった親身なサポートに定評のある、今もっとも注目の転職エージェントなんです。

 

UZUZ素材-013

またウズキャリでは、未経験から『プログラマー』『インフラエンジニア』などIT系のスキルを身に付けられるトレーニングのコースを開設しています。

 

今まで働いたことのない方でも、前職がIT系企業でなかった方でも、1から学べる4週間のコースが全て無料で体験できます。

 

【未経験からプログラマーになれる4週間コース】

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【未経験からインフラエンジニアなれる4週間コース】

UZUZ素材-027

 

Zousan
Zousan
20時間を超えるサポートと、スキルを身に付られるウズウズカレッジのコースが魅力的ですね。

 

既卒・第二新卒での転職を考えている方は、同じ経験をしているウズキャリ担当者のアドバイスが大いに役に立つと思います。

 

☞ 既卒・第二新卒の転職支援に特化した、今もっとも注目のウズキャリの手厚いサポートを体験してみて下さい。登録も利用も全て無料です。

 

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2位:第二新卒エージェントneo

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【公式サイト】https://www.daini-agent.jp/

 

第二新卒エージェントneoは株式会社ネオキャリアが運営している、フリーターや第二新卒、既卒者の就職支援に特化した転職エージェントです。

 

 

☞ 第二新卒エージェントneoは次の方に特におすすめしたい転職エージェントです。

 

【特に第二新卒エージェントneoをおすすめしたい方】

・既卒、第二新卒、フリーターの方

・1度も企業に勤めたことが無い方

・初めての転職活動で手厚いサポートを受けたい方

 

 

☞ 第二新卒エージェントneoの強み・メリットとして次の4つがあります。

 

第二新卒エージェントNEO素材-003

第二新卒エージェントneoの4つの強み】

①18歳~28歳までの転職支援で圧倒的な支援実績

②職務経験がない人の就職/転職支援の実績が豊富

③全てのサービス利用料が無料

④1人当たり8時間を超える手厚いサポート

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とくに経歴や学歴に不安のある方の転職支援に力を入れており、『第二新卒、既卒、フリーター、ニート、高卒、中卒など』キャリアの浅い方の就職・転職をサポートしてくれます。

 

求職者であるあなたの希望をしっかりと聞いたうえで、あなたの希望を尊重した求人情報を紹介してくれますし、他の転職エージェントにありがちな、応募エントリーや入社を強要するようなことがありません。

 

もちろん次の就職先が決まるまでのサポートをすることは当然ですが、入社後のアフターフォローもするなど、あなたに寄りそった親身なサポートに定評のある、経歴・学歴に自信の無い方に最適な転職エージェントです。

 

 

Zousan
Zousan
利用者の満足度が高いところもポイントですね。

 

【第二新卒エージェントneoの利用者の声】

第二新卒エージェントNEO素材-013 第二新卒エージェントNEO素材-014

 

☞ フリーター、既卒、第二新卒の転職支援に特化した、経験豊富な第二新卒エージェントneoの手厚いサポートをぜひ体験してみて下さい。登録も利用も全て無料です。

 

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3位:DYM就職

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【公式サイト】https://www.dshu.jp/

 

DYM就職は株式会社DYMが運営している、フリーター・第二新卒・既卒者の就職支援に強い転職エージェントです。

 

DYM就職素材-004

 

とくに経歴や学歴に不安のある方の転職支援に力を入れており、『第二新卒、既卒、大学中退者、フリーター、ニート、高卒』などキャリアの浅い方の就職・転職をサポートしてくれます。

 

☞ DYM就職は次の方に特におすすめしたい転職エージェントです。

 

【特にDYM就職をおすすめしたい方】

・既卒、第二新卒、フリーターなど経歴に自信のない方

・1日でも早く正社員として働きたい方

・初めての転職活動で手厚いサポートを受けたい方

 

求職者であるあなたの希望をしっかりと聞いたうえで、あなたの希望を尊重した求人情報を紹介してくれますし、他の転職エージェントにありがちな、応募エントリーや入社を強要するようなことがありません。

 

DYM就職の4つの強み】

①書類選考なしで面接ができる

②第二新卒、既卒、フリーターの就職・転職に強い

③エージェントが二人三脚で寄りそってサポート

④優良な企業の求人が2,000社以上ある

 

DYM就職素材-005

 

Zousan
Zousan
業界ごとに専門のエージェントが在籍しています。

 

【業界に詳しいエージェントが多数在籍】

DYM就職素材-026

 

もちろん次の就職先が決まるまでのサポートをすることは当然ですが、入社後のアフターフォローもするなど、あなたに寄りそった親身なサポートに定評のある、経歴・学歴に自信の無い方に最適な転職エージェントです。

 

 

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20代・第二新卒の転職成功率を少しでも高めたい方はこちらの記事もおすすめです。

 

 

 

フリーターの方が転職エージェントを選ぶ時のポイント

良い評価をもらった20代ビジネスマン

大手転職エージェントから、特化型の転職エージェントまで、世の中には数多くの転職エージェントがありますが、それぞれに得意とする業界やターゲットとなる対象者が異なります。

 

そこで、フリーターの方が転職エージェントを選ぶ時のポイントをご紹介します。

 

【転職エージェントを選ぶ時のポイント】

①フリーター向けの求人を多数持っているか

②フリーターの方への転職サポートが手厚いか

③アドバイザーが親身に対応してくれるか

 

それでは1つずつ詳しく見ていきましょう。

 

 

①フリーター向けの求人を多数持っているか

 

転職エージェントが『フリーター向けの求人を多く持っているか』どうかは最も大切なポイントです。

 

スマホで検索をする20代の男性

転職エージェントによっては『ミドルクラス』や『ハイクラス』といった、年収が高い層をターゲットにしている会社もあります。

 

そのためフリーターや既卒の方へ紹介できる求人がまったくないことも。

 

Zousan
Zousan
まずは『フリーター向けの求人をできるだけ多く持っている転職エージェント』を選ぶようにしましょう。

 

さらに、転職エージェントによっては書類選考なしですぐに面接に進められる求人を持っている会社もあります。

 

ハツトラ
ハツトラ
書類選考が通らない経験をした方にとっては『書類選考なし』はありがたい求人ですね!

 

 

 

②フリーターの方への転職サポートが手厚いか

 

フリーターの方への転職サポートが手厚いかどうかも転職エージェント選びで大切なポイントです。

 

アドバイスをもらう20代のビジネスマン

ご経験されている方も多いと思いますが、フリーターや既卒の方は正社員への就職活動では苦戦する傾向があります。

 

そのため、まずは自分のこれまでの経歴を振り返る『キャリアの棚卸し』が大切です。

 

 

どうして今仕事をしていないのか』『本当はどのような仕事をしていたかったのか』『あの時どうしたら良かったのか』など、現在から過去にさかのぼりながら、自身のこれまでの選択を見つめ直すことが大切です。

 

ハツトラ
ハツトラ
就職活動は『自分のこれまでを振り返るところからスタート』なんですね!

 

その後には、『自分が希望する業界はどういったものなのか』『今の自分に適正がある職種とは何なのか』を整理しながら、求人を探す作業に入ります。

 

そして気になる求人を見つけたら、履歴書や職務経歴書の作成や面接の対策を進めていきます。

 

Zousan
Zousan
フリーターの方へのサポートが手厚いエージェントであれば、1人の求職者に対して10~20時間もかけてサポートをするエージェントもあります。

 

☞ 1人ではなかななか難しい就職活動を、手厚くサポートしてくれる転職エージェントを選ぶことがとても大切です。

 

 

 

③アドバイザーが親身に対応してくれるか

 

アドバイザーが親身に対応してくれるかどうかも非常に重要なポイントです。

 

チームで支え合う様子

どれだけフリーター向けの求人があったとしても、手厚いサポートがあったとしても、担当のアドバイザーが『あなたのキャリアのことを一生懸命に考えてくれているか』どうかで、内定がとれるかどうかが変わってくるでしょう。

 

フリーターの方向けの転職エージェントの中には『キャリアアドバイザー自身が元フリーター』『既卒での就職活動を経験した』アドバイザーが多数在籍している転職エージェントもあります。

 

ハツトラ
ハツトラ
実際にアドバイザー自身が苦労した経験があるからこそ、親身にアドバイスができるわけですね!

 

☞ 自分の担当キャリアアドバイザーとの相性が良いかどうかは、どうしても1度会ってみないと分かりませんので、できればここで紹介したフリーターの方向けの転職エージェントの中でいくつか登録して、実際に面談をしてみることをおすすめします。

 

☞ 担当キャリアアドバイザーとの相性はとても大切ですが、1度会ってみないと分からないため、複数のエージェントに登録して実際に面談をしてみましょう。

 

【フリーターの転職を成功させるポイント】

まずは『転職サイト』と『転職エージェント』には登録をしておきましょう。

 

なかでも、対面でキャリアの相談や履歴書の書き方などをアドバイスしてくれる『転職エージェント』はいくつか登録をしておいた方が無難です。

 

エージェントによってサポートの手厚さの違いや担当者との相性の良し悪しがありますので、できれば3社は登録しておくことをおすすめします。

 

登録も利用も無料で、さまざまなサポートを受けれますので、いち早く就職先を決めたいのであれば転職エージェントの利用は外せません。

 

今後は景気が冷え込み、企業の採用が減る可能性も高まっていますので、転職を考えている方はまず一度相談だけでもしてみましょう。

 

 

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フリーターの方が転職エージェントを利用する時に注意して欲しいこと

 

フリーターの方が転職エージェントを利用する時には登録拒否されないか』に注意してください。

 

辞めた方が良いと伝える男性ビジネスマン

ここで紹介している厳選した転職エージェントであれば問題ありませんが、転職エージェントによってはフリーターの方が利用できない転職エージェントもあります。

 

そのため、まずは『フリーター・既卒・ニートの方でもOK』と記載のある転職エージェントを選ぶようにして下さい。

 

 

フリーターの方におすすめ転職エージェントを比較してみた

フリーターの方におすすめの転職エージェントを比較してみました。

 

転職エージェント サポートの手厚さ 書類選考が無い求人数
ウズキャリ
第二新卒エージェントneo
DYM就職

 

 

【サポートの手厚さならウズキャリ】

サポートの手厚さであれば『ウズキャリ』が圧倒してるでしょう。

UZUZ素材-050

1人あたり20時間を超える転職サポートの厚さは業界内でも最高水準です。

 

また、キャリアアドバイザーのほとんど方が既卒・第二新卒・フリーターからの転職を経験しているため、自身の経験からアドバイスをもらえることもポイントが高いですね。

 

UZUZ素材-050
既卒に大好評!【ウズキャリ】評判・口コミは?実際に登録した体験談を紹介既卒・第二新卒の方に大好評【ウズキャリ】の評判・口コミを実際に登録して利用した体験談をご紹介。ウズキャリは『既卒・第二新卒・高卒・フリーター・ニートの方の転職支援』に特化した転職エージェントです。キャリアカウンセラー全員が既卒・第二新卒での転職経験者なので親身な転職サポートが最大の魅力です。...

 

 

 

【実績なら第二新卒エージェントneo】

フリーターの方の転職支援の実績で言えば『第二新卒エージェントneo』がリードしています。

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これまでに10,000人以上『職務経験がない方』の就職支援をしてきました。

 

サポートも手厚く、1人あたりの平均サポート時間は8時間にも及びます。

 

さらに利用者に満足度が高いところもポイントですね。

 

第二新卒エージェントNEO素材-033
【第二新卒エージェントneo】評判・口コミは?実際に登録した体験談を紹介既卒・第二新卒の方に大好評【第二新卒エージェントneo】の評判・口コミを実際に登録して利用した体験談をご紹介。第二新卒エージェントneoは『既卒・第二新卒・高卒・中卒・フリーター・ニートの方の転職支援』に特化した転職エージェントです。これまで2万人以上の豊富な支援実績があり、親身で丁寧な転職サポートが最大の魅力です。...

 

 

 

【書類選考が無い求人の多さはDYM就職】

書類選考が無い求人の多さで言えば『DYM就職』が圧倒しています。

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フリーターの方にとって『書類選考がない』ということは大きいと思います。

 

また、それぞれの業界に特化したキャリアアドバイザーが在籍していますので、気になる業界の詳しい話を聞くことができますね。

 

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【DYM就職】評判・口コミが悪いって本当?実際に登録した体験談を紹介既卒・第二新卒に強い【DYM就職】の評判・口コミを実際に登録して利用した体験談をご紹介。DYM就職は『既卒・第二新卒・高卒・中卒・フリーター・ニートの方の転職支援』に特化した転職エージェントです。【書類審査のない求人】が最大の魅力で、これまで5千人以上を正社員として就職支援し、親身で丁寧な転職サポートに定評があります。...

 

 

Zousan
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経歴やキャリアに不安のある方は、ここに紹介し転職エージェントの中で少なくとも2つ登録しておくと、効率よく安心して転職活動を進められると思います。

 

【3分で読める!】20代におすすめ7選|プロ直伝のおすすめ転職サイト・転職エージェント20代はキャリアを模索しつつスキルを磨く時期。【やりがい】と【年収・給料】ともに満足できる職場に勤めたいですよね。そこで転職を成功に導く" 秘訣 "は『転職サイト』と『転職エージェント』を併用して通過率を上げること。3回の転職で20社以上利用した私がおすすめする【20代向け転職サイト・転職エージェント】をご紹介します。...

 

 

 

20代・第二新卒の転職成功率を少しでも高めたい方はこちらの記事もおすすめです。

 

 

フリーターの方が転職エージェントを選ぶ際によくある質問

フリーターの方が転職エージェントを選ぶ際によくある質問をまとめました。

転職サポートにお金はかかりますか?

一切かかりません。完全無料で書類の添削、求人のご紹介、面接対策や、入社前の研修(希望制)、内定後のサポートまでいたします。

就職はしたいけど『ブラック企業』だけは入りたくありません!

ご安心ください。厳選した求人のみをご紹介しています。社会保険が無い、離職率が高い、若手を育てる環境がない、などの企業とのお取引はお断りしております。

他の就職サービスも使っているのですが登録しても大丈夫ですか?

はい、問題ございません。より効率的に就職活動を進める為に複数のサービスを利用する事をお勧めしています。いくつか利用して行く中で、自分に合った就職サービスを選んで行く事も、自分の希望する企業に出会う為に大切な事だと考えています

就職経験が無いのですが面談可能でしょうか?

もちろん可能です。面談させていただき、どのような職業が合うのかを一緒に考え、一人ひとりに合った求人をご紹介させていただき、内定までサポートさせていただきます。

専門学校を卒業してからフリーターをしていましたが、求人はありますか?

もちろんございます。エージェントと面談した上で、あなたに合った企業をご紹介します。

大手企業などの求人もあるのでしょうか。

もちろんございます。東証一部上場企業の求人もありますので、一度エージェントと面談していただければ求人をご紹介いたします。

 

フリーターの方におすすめの【厳選した転職エージェント】まとめ

最後に、まとめます。

チームのみんなで喜んでいる様子

結論から言うと、この記事でご紹介した転職エージェントを全て登録してもらっても良いでしょう。

 

【厳選した転職エージェントを全て登録をおすすめする理由】

・登録も利用も全て無料

・いつでも簡単に退会できる

・それぞれの転職エージェントに個性がある

・担当エージェントの相性は1度会ってみないと分からない

 

それぞれの転職エージェントに『サポートの手厚さ』や『書類選考の無い求人の数』などに個性があります。

 

☞ そのため、ここで厳選したフリーターの方向け転職エージェントを全て登録したうえで、1度エージェントに面談に行ってみてはいかがでしょうか。

 

登録も利用も全て無料ですし、無料の会員登録はスマホで30秒もあれば簡単に登録ができてしまいます。

 

あなたも、ここで1歩を踏み出してあなたらしく働ける職場を見つけてみて下さい。

 

信頼のできるエージェントがあなたの強い味方です。

 

 

『今すぐ転職』でなくても情報は集めておいて損はない

自分の長所に気が付いた男性

今すぐに転職するわけでもないし登録の手続きも面倒だから、と考えてしまい情報収集を後回しにしてしまうことは無理もないと思います。

 

ですが『いざ転職をしたい』と思った時には希望したポストが既に埋まっていて手遅れになるケースも残念ながらあります。

 

転職活動をはじめると、

・採用の担当者にウケる履歴書、職務経歴書の書き方(あなたの特長と実績)

 

・採用面接での応対のしかた(1次、役員、最終面接)

 

・転職したい企業の情報の集め方(主力の商品、競合する会社、その市場)

これらを準備しないといけませんが、いきなり用意をするのはけっこう大変です。

 

また、希望条件に合う求人情報が出た時にあなたのライバルとなるような他の人も応募してくるかもしれません。

 

あなたが優秀な方であれば、きっとそのポストを狙っている方も同じく優秀な方でしょう。

 

やはり事前の準備がとても大切です。

 

転職サイトへの登録は無料なので『どのような求人情報が出ているか』気になる方は情報を集めてみると良いでしょう。

 

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Zousan
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