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営業マンの悩み

【入社半年で転職はおすすめしない!】それでも辞めるなら『退職理由』は整理して!

街中で雨に降られる男性
ハツトラ
ハツトラ
まだ新卒で入社して半年ですが、このまま今の営業の仕事を続けていくことを疑問に感じています…

 

 

このようなお悩みにお答えします。

【この記事を書いている人】

Zousan
Zousan
フリーランス不動産営業マンのZousanです。

新卒で年収300万以下の営業会社で1年半のあいだ契約ゼロ

情けないことに営業の厳しさに耐えきれず2年目に転職をしました…。

 

転職して3年間営業を離れ、再び転職して営業に戻ると営業力が開花

 

30歳で年収1,000万、のちに年収1,800万円を達成しました。

社会の厳しさと優しさの両方を経験した現役の営業マンです。

 

☞ はじめに…、入社して半年での転職はおすすめしません!

 

【この記事はこの読者におすすめ】

  • 入社して半年だけど、今の会社を辞めたいと考えている人
  • 今の会社を辞めたいと感じる理由を考えたい人
  • 営業の結果が出ずに毎日悩んでいる人

 

辞めた方が良いと伝える男性ビジネスマン

 

入社して半年した頃は、仕事で毎日壁にぶち当たりますよね。

 

仕事ですから誰もが感じた経験があると思いますし、こう言う私自身も新卒で入った会社では1年目の夏ころから感じていました。(入社して3ヶ月です)

 

入社半年で辞めてもOKとか入社半年で転職して成功したというサイトもたまに見かけます。でも私は安易な退職には反対の立場です。

 

Zousan
Zousan
でも入社して半年で退職するのはちょっと待って!

 

半年前に今の会社に入社したのですから『今の会社が良いな』と思った理由があるはずです。一方で『今の会社を辞めたいと感じた理由』があるはずです。

 

☞ まずは、ここの整理から始めましょう。

 

スタートラインに立ったビジネスマン

退職をするにしても、転職をするにしてもあなたにとって最良の選択をして欲しいと願っています。

 

そういう私はこれまでに3回の転職を経験し、これまでに幾つもの転職サイトや転職エージェントを利用し、自身のキャリアについて多くの相談をさせてもらいました。

 

しかも社会人2年目の夏初めての転職活動をスタートしていて、いわゆる第二新卒での転職の経験があります。

 

☞ この記事では入社して間もないのに退職を考えている方に向けて会社を辞める前に考えて欲しいことをお伝えします。

 

 

それでも、転職を考えているなら…

【20代の転職を成功させるポイント】

『いまの会社を辞めようかな』と思い始めたら、まずは『転職サイト』と『転職エージェント』には登録をしておきましょう。

 

なかでも、対面でキャリアの相談や履歴書の書き方などをアドバイスしてくれる『転職エージェント』はいくつか登録をしておいた方が無難です。

 

エージェントによってサポートの手厚さの違いや担当者との相性の良し悪しがありますので、できれば3社は登録しておくことをおすすめします。

 

登録も利用も無料で、さまざまなサポートを受けれますので、いち早く就職先を決めたいのであれば転職エージェントの利用は外せません。

 

今後は景気が冷え込み、企業の採用が減る可能性も高まっていますので、転職を考えている方はまず一度相談だけでもしてみましょう。

 

 

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目次

入社半年で転職を考える/辞める前にちょっと待って

仕事がはかどらないビジネスマン

 

入社して間もないのに『会社を辞めたい!』と感じたら、一度冷静になって次のことを整理してみて下さい。

 

  1. 今の会社に『入社しよう』と思った理由
  2. 今の会社を『辞めたい』と感じた理由

 

ここはとても大切です。

 

私は今の職場で採用面接をする側にいますが、就職歴6ヶ月の人が現れたら間違いなく『半年前には魅力に感じた今の会社を、どうして辞めようと思ったのですか?』と聞きます。

 

そして、この理由を掘り下げて『あなたの仕事に対する思考』をとらえようと試みます。

 

そのため今の仕事がつらいという理由だけで『安易に退職』をするのではなく、『今の会社に入社した理由』と『今の会社を辞めたいと感じた理由』の整理から始めるのが先ではないでしょうか。

 

 

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入社半年で退職/①今の会社に入社した理由を整理

良い評価をもらった20代ビジネスマン

半年前のあなたは何かしら今の会社に魅力を感じたはずです。

 

どこに魅力を感じて今の会社に就職しようと決めたのでしょうか。

 

もう一度頭の中を整理してみて下さい。

【今の会社の『どこに魅力』を感じたのか】

  • 大手企業だったから
  • 有名な会社だったから
  • 給料の良い会社だったから
  • 勢いのある会社だと思ったから
  • 営業/マーケティング/企画の仕事ができるから

 

Zousan
Zousan
少し前のことかもしれませんが、就職活動の時にはそれなりに入社したい志望理由を考えていたと思います。

 

もう一度、整理してみましょう。

 

 

入社半年で退職/②『辞めたい』と感じた理由を整理

公園で頭をかかえるビジネスマン

次に、半年前までは入社したいと思っていた会社を『今では辞めたい』と感じた理由があるはずです。

 

これも整理してみてください。

【今の会社を『辞めたいと感じた』理由】

  • 残業が多くて体調を崩したから
  • 長時間働くわりに給料が良くないから
  • 市況が変化して急に業績が傾いてきたから
  • 入社前には分からなかった会社の実態に気付いた
  • 社内の人間関係がうまくいかず雰囲気が良くない
  • 大企業すぎて任される仕事に魅力を感じなくなった

 

たとえば『営業の成績が良くなかったから辞めたい』などのように、あなた自身のこれからの努力で改善できる理由があるかもしれません。

 

まずは自身の仕事への取組み方を見つめ直してみましょう。

 

Zousan
Zousan
一方で、最近の『コロナウィルスによる影響で業績が急に悪くなった』ために、いち早く次の会社を探したいという理由もあると思います。

 

 

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入社半年で退職/③『辞めたい』ことを上司に相談した?

時計を指す男性ビジネスマン

 

辞めたいという気持ちがある』ことを、まずは上司に相談しましたか?

 

正直、タイミングがとても悩ましいと思います。

 

でもサラリーマンであれば『まずは自分の上司に相談をすべき』だと思いますし、それが『サラリーマンという文化』です。

 

Zousan
Zousan
ちゃんとした会社であれば、人望のある上司であればきちんと適格なアドバイスをくれるはずです。

 

 

入社半年で退職/④部署の異動は相談した?

書類の内容を確認しあう男女

 

手っ取り早く環境を変えるには異動という方法があります。

 

いまの部署の人間関係などにトラブルを抱えているようであれば、上司に部署の異動を相談してみましょう。

 

また営業部ではたまに見かけることですが『どうしても営業の仕事が自分に合わないという人もいます。

 

それなら営業ではない部署への異動』を相談してみて下さい。

 

Zousan
Zousan
人には得意なこと、不得意なことがありますし、会社であれば適材適所の考え方で、あなたの長所に合った部署への配置転換を考えてくれるはずです。

 

 

入社半年で退職/⑤今の仕事を『休む』という選択肢

自転車で坂道を下る男性ビジネスマン

 

入社してすぐに会社を辞める前に、今の仕事を『休む』という選択肢もあります。

 

あまりにも精神的につらいのであれば、今の仕事を休みながら充電をすることも1つの大切な選択肢だと思います。

 

また『休みたい』ということも上司・同期に相談をした方が良いでしょう。

 

Zousan
Zousan
『休職』もあなたの大切な選択肢です。

 

 

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いったん『営業の仕事を休む』/異動と転職を考える

自分の長所に気が付いた男性

また私は営業の仕事をしていますので、営業マンから仕事の悩みの相談をいただきます。

 

その中でも『希望して営業部に入ったのに、思うように成績が伸びずに悩んでいる人』も多くいます。

 

Zousan
Zousan
そのような方には、いったん営業の仕事を休むことをすすめています。

 

 

『営業の仕事を休む』には2つの方法があります。

(いわゆる『休職』とは異なります)

 

  1. いまの会社内で『異動する』
  2. やりたい職種のある会社へ『転職する』(☞ ただし、やりたい職種がしっかり決まっていること)

 

営業部では社会人の経験が少ない中で、自社の商品やサービスをお客さんに説明し、納得してもらい、金額交渉を経て、契約する、という過程をこなすのは大変な仕事だと思います。

 

まずは他の部署の仕事を経験することで、

  • そもそも会社はどのような経緯で創立したのか
  • お金の流れはどうなっているのか
  • 自社の商品やサービスの強みは何なのか
  • 競合するライバル会社の商品は何が違うのか

 

など、今まで営業にいた頃とは違った視点から会社を見つめることができます。

 

その経験はあなたが『また営業をやりたい』と思った時に必ず大きな武器となります。

 

今は充電期間と思って『いったん営業職から離れる』ことも1つの選択です。

 

準備をすすめる男性ビジネスマン

 

Zousan
Zousan
後述しますが、私は一度営業から離れたことが大きな財産となっています。

 

一方で『どうしても他にやりたい仕事がある』という思いを持っているのなら、そして『今の会社内で異動をしても叶わない』のなら『転職する』ということも1つの選択だと思います。

 

 

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それでも辞めたいなら/退職の理由が1番大切

面接官の様子

 

まず前提として、入社してすぐに転職活動をすることはマイナス評価からスタートすることを意識しましょう。

 

そのうえで次のことは注意してください。

 

 

1.今の会社の文句は絶対に言わない

怒っている男性ビジネスマン

 

今の会社への不平不満や文句は決して言わないようにして下さい。

 

とくに『上司がこんなにひどくて…』『入社前に聞いていた仕事と違っていて…』という言葉は下手をすると『言い訳』にとらえられてしまいます。

 

本心ではそうであったとしても、まずはぐっとこらえて下さい。

 

そうでないと面接のときに次のように思われてしまいます。

 

面接官の考え方
  • あなた自身がもっと努力して改善できることは無かったの?
  • しっかり就活をして自分で選んで入社した会社なんじゃないの?
  • ウチに入社しても、またすぐに辞めてしまうんじゃないの?

 

このように思われないためにも、次のように考え方を整理した方がスムーズに転職活動を進められるようになります。

今の会社に対する文句・悪口は言わないこと

 

 

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2.退職理由を話す前に伝えること

瞑想をしてリラックスする男性ビジネスマン

ただでさえ『短期間での退職』『マイナスイメージ』を持たれてしまします。

 

そこで、いきなり退職理由を話す前に次のことを伝えることで、面接官からの印象を少しでも良くなるように意識しましょう。

 

退職理由を話す前に伝えること
  1. 自分にも至らない点があることを謙虚に認めていること
  2. 仕事は全力で取り組んだものの、やむを得ず退職を決断したこと
  3. 新しい職場でも熱意をもってチャレンジする気持ちがあること

 

これをしっかりと伝えることで、面接官の印象がかなり変わってきます。

 

Zousan
Zousan
まずは、あなた自身の謙虚な姿勢と、次の仕事でも熱意をもって挑戦する気持ちがあることをしっかりと伝えましょう。

 

 

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3.相手が納得できる退職理由を用意

自分の長所に気が付いた男性

 

面接官が納得できる退職理由をしっかりと用意しましょう。

 

ここでは『自分の至らない点は謙虚に認めて』『今の会社には感謝をしている』けど『やむを得ず退職を決めた理由』を話せると良い印象となります。

 

主な退職理由:長時間の労働

 

今の職場では大きな仕事を受注したため、みんな多い時は月100時間近い残業をしていました。

 

私も必死でくらいつきましたが、体調を崩すメンバーも増えていきました。上司には『人を増やして欲しい』と相談をしたのですが増えることはなく、長時間働くことが当たり前になっていました。

 

仕事の基礎を教えてもらった今の会社には感謝をしていますが、もっと生産性の高い環境で仕事をして、自分自身を成長させたいと思い、転職を決意しました。

 

主な退職理由:仕事内容

 

いま賃貸住宅の仲介営業をしていますが、店舗での接客営業をしています。

 

接客の手応えもあって契約もとれるようになってきたのですが、受け身型の営業スタイルではなく、自分からお客さまに提案をしていくような『積極的な営業スタイル』の仕事をしたいと思うようになりました。

 

営業力をつけて、もっと自分をレベルアップしたいと考えています。

 

Zousan
Zousan
このように、今の会社に感謝を示しつつ、次の職場でもしっかりと取り組む姿勢をアピールすることが大切です。

 

主な退職理由:上司が仕事を教えてくれない

 

希望していた営業部に配属されたのですが、上司も忙しいようで仕事をあまり教えてくれません。

 

指示された仕事をして資料を提出したのですが、たくさん修正されて返されただけでした。

 

教育体制がととのっていなように思います。

新人営業マンの様子

 

たしかに上司は忙しいのかもしれません。

でも仕事を教えて欲しいと上司に相談ができたのではないでしょうか。

上司からたくさん修正された資料をもう一度やり直すことだってできたはずです。

 

Zousan
Zousan
一方的に『被害者ぶる』と面接官は見抜いてきますので、十分注意しましょう。

 

 

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今とは違う環境で自分の才能が開花するかもしれません

工事の進捗を確認する

 

人は誰しも長所と短所、向き不向きがあります。

 

今とは違う環境に身を置くことで『あなた自身も気がつかなかった才能』が開花するかもしれません。

 

新しいアイディアを考えたり、よく思いつくあなたは『商品開発』『経営企画』の仕事で才能が開花することだってありえます。

 

細かな作業に強く、数字が好きな方であれば『経理財務』など数字を扱う部署の仕事が合うかもしれません。

 

世話好きで色々な人から頼られる器用なあなたは『総務』の仕事が合っている可能性もありますね。

 

人を見る目があって人望の厚い方なら採用や『人事』の仕事で思わぬ力を発揮することだってありえます。

 

いま与えられた仕事を希望した人も、希望していなかった人も、もう一度冷静に『あなたが本当にやりたいこと』と『あなたの性質に合った職種とは何か』を整理してみることをおすすめします。

 

Zousan
Zousan
その中で『異動』『休職』『転職』もあなたのキャリアにおいて『選択肢の1つ』と考えて『最良の選択』をするように意識してみましょう。

 

 

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売れない営業マンだった私のエピソード

自転車で坂道を下る男性ビジネスマン

 

今の営業という仕事がつらいなら、辞めるという選択があります。

 

今の職場での人間関係に悩んでいるらなら、辞めたって良いと思います。

 

今日までつらい職場で頑張ってしがみついてきたあなたは本当によく頑張っています。

 

なので、決して自分のことを責めないで下さい。

 

もうこれ以上、自分を傷つけないで下さい。

 

私自身も営業でまったく結果が出ず、1年半で仕事を辞めました。

 

しかも次の就職先すら決まっていません。そして3ヶ月間の転職活動後についた仕事は営業ではない仕事でした。

 

数字に追われる日々から解放されて、周りの同期と比べられることもなくなり、初めて仕事らしい仕事をしている感覚を得る事ができました。

 

そこで3年間の営業ではない仕事を経験した後、私はまた営業の仕事に戻ることになります。

 

そして、売れない営業の1年半と営業以外の3年の経験をもとに、営業活動に専念したところ、30歳の時に年収1,000万円を達成することができました。

 

Zousan
Zousan
私は『営業で挫折し』『営業を離れて』『再び営業に戻り』今があります。

 

私自身、このようなキャリアを歩むとは全く想像もしていませんでした。

 

若いあなたであれば、まだまだ自分の気づいていない才能を開花できるチャンスがあります。

 

10年前の私がそうであったように、今のあなたも『選択』をする時期に来ているのかもしれません。

 

あなたの『決断』が、あなたの『行動』を変えます。

 

あなたの『行動』が、あなたの『人生』を変えます。

 

あなたが活躍できる場所であなたの才能を思う存分に発揮して下さい。

 

 

もし『営業を辞めたい』と思うなら…転職の準備

スタートラインに立ったビジネスマン

いまでは私自身、営業の仕事がとても楽しく、自分に合っていると思えるため『天職』であると感じられています。

 

一方で20代の前半の頃は『営業を辞めたくて仕方がない』と本気で思っていました。

 

なので本心では『営業が天職だ!という人が1人でも多く増えて欲しいな』と思う反面、営業に悩んでいる人には『無理をせずに、ご自身が天職と思える仕事に出会ってほしい』という2つの思いがあります。

 

営業という仕事は不思議なもので、

『他の職種 ⇒ 営業』だと未経験でも学歴も問わず募集しているのに、

 

『営業 ⇒ 他の職種』となると、20代での準備が必要になってきます。

 

私のいる不動産業界でも30代、40代で売れなかった営業マンが次々に去っていきますが、結局は別の不動産会社で営業を続けています。

 

Zousan
Zousan
人間関係やノルマで悩んだすえに去っていきましたが『営業から抜け出せなかった人』を多く見てきました。

残念ながら、そういった方々は充実したキャリアを歩んでいるようには感じられなかったのです。

 

 

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『今すぐ転職』でなくても情報は集めておいて損はない

自分の長所に気が付いた男性

今すぐに転職するわけでもないし登録の手続きも面倒だから、と考えてしまい情報収集を後回しにしてしまうことは無理もないと思います。

 

ですが『いざ転職をしたい』と思った時には希望したポストが既に埋まっていて手遅れになるケースも残念ながらあります。

 

転職活動をはじめると、

・採用の担当者にウケる履歴書、職務経歴書の書き方(あなたの特長と実績)

 

・採用面接での応対のしかた(1次、役員、最終面接)

 

・転職したい企業の情報の集め方(主力の商品、競合する会社、その市場)

これらを準備しないといけませんが、いきなり用意をするのはけっこう大変です。

 

また、希望条件に合う求人情報が出た時にあなたのライバルとなるような他の人も応募してくるかもしれません。

 

あなたが優秀な方であれば、きっとそのポストを狙っている方も同じく優秀な方でしょう。

 

やはり事前の準備がとても大切です。

 

転職サイトへの登録は無料なので『どのような求人情報が出ているか』気になる方は情報を集めてみると良いでしょう。

 

 

 

【第二新卒の転職成功例・失敗例】体験談から学ぶ秘訣

工事の進捗を確認する
Zousan
Zousan
第二新卒の転職を成功させるためには先輩たちの『成功例・失敗例』から学ぶことが大切です。

ここでは、第二新卒の転職体験談をご紹介します。

 

まずは、第二新卒の転職の成功例から見ていきます。

ハツトラ
ハツトラ
ほんとうですね!

第二新卒でも満足のいく転職ができた人はいるんですね!

 

次に、第二新卒の転職の失敗例を見ていきます。

 

ハツトラ
ハツトラ
やっぱり第二新卒の転職って、そんなに甘くはないですよね…

 

Zousan
Zousan
たしかに、第二新卒の転職活動は決して甘くはありません!

そこで1人で悩む前に、転職のプロである『転職エージェント』をうまく利用することが大切です!

 

 

☞ 次に、これまでに3回の転職を経験し20社以上の転職サイト・転職エージェントに登録をしてきた私がおすすめする『第二新卒の転職に強いエージェント』をご紹介します。

 

【第二新卒の転職】転職のプロである転職エージェントの利用がおすすめ

優秀なメンバーの多いチーム
Zousan
Zousan
第二新卒の方におすすめする転職エージェント7つをご紹介します。

どれも実績も豊富で、手厚いサポートが評判ですので、あなたの転職の成功率をグッと上げることができると思います。

第二新卒の転職で失敗を避けるためには、転職のプロである『転職エージェント』を上手に利用しましょう!

 

【第二新卒におすすめ転職エージェント】

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【公式サイト】https://doda.jp/

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リクルートエージェント

【公式サイト】https://www.r-agent.com/

☞ 圧倒的な求人数をほこる転職エージェントの定番

 

マイナビエージェント

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

☞ 20代から絶大な支持を得る転職エージェント

 

type転職エージェント

【公式サイト】https://type.career-agent.jp/

☞非公開求人に掘り出し物がある

 

ウズキャリ

【公式サイト】https://uzuz.jp/

☞ 20時間を超える超手厚いサポートと豊富な講座が多数ある

 

DYM就職

【公式サイト】https://www.dshu.jp/

☞書類選考なしの求人が豊富!就職率は驚異の96%

 

第二新卒エージェントneo

【公式サイト】https://www.daini-agent.jp/

☞第二新卒の転職に特化し実績が豊富

それでは1つずつ詳しく見ていきましょう。

 

 

doda(デューダ)

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【公式サイト】https://doda.jp/

 

doda 』は実力と利用者の評判ともに高い転職サイト・転職エージェントで、扱う求人数とキャリアアドバイザーの質の高さを考えると『総合力No.1の転職サービス』とも言えます。

 

実は『doda 』は転職サイトとしても優秀です。とくに20代、第二新卒向けの有名企業の求人が多くて、初めて登録した時は正直おどろきました。

 

【利用者の満足度1位『doda 』の強み】

・利用者の満足度は90%以上(人材業界1位)

・扱う求人数は人材業界2位

・キャリアアドバイザーのサポートが圧倒的に手厚い

doda は転職エージェントとしてのサービスでも評判が良いので、「転職サイト」と「転職エージェント」のサービスを併用しながら使いたおすことが効果的です。

 

量と質ともに満足のできる総合転職サイトです。

 

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満足度No.1【doda】評判・口コミは悪い?エージェントは微妙?|実際に利用した体験談をご紹介!利用者の満足度No.1【doda】の評判・口コミを実際に利用して確かめてみました。本当のところ求人の質はどうなの?キャリアアドバイザーの手厚いサポートは本当?『転職フェア』『転職フェアセレクト』って好評なの?実際にキャリアカウンセリングを受けた感想、アプリの使いやすさ、登録から退会手続きまで写真付きで解説していきます。...

 

 

リクルートエージェント

リクルートエージェント

【公式サイト】https://www.r-agent.com/

まず人材業界の最大手である『リクルートエージェントです。

 

業界トップの転職支援の実績をほこる転職サービスです。

就職活動、転職活動といえばリクルート、と思う方も多いはず。

 

【人材業界No.1『リクルートエージェント』の強み】

・人材業界1位の利用者数と転職支援実績

・扱う求人数は人材業界1位

・優秀なキャリアアドバイザーが紳士的な対応をしてくれる

 

面談の初日から、非公開の求人を含めた多くの求人情報を紹介してもらいましたが、今話題の優良ベンチャー企業の求人から、CMでもお馴染みの大手上場企業の求人まで幅広い求人を提案してもらいました。

 

さすが人材業界No.1のリクルートが運営しているだけあって、『求人の数・求人の質』について申し分のない情報を保有しています。

 

リクルートエージェント人材業界No.1だからこその圧倒的な求人数と、転職支援の実績を誇りますので、転職エージェントの利用を考えているなら外せない『定番の転職エージェント』と言えます。

 

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リクルートエージェント素材-001
【リクルートエージェント】評判・口コミを実際に利用して確かめてみた人材業界No.1【リクルートエージェント】の評判・口コミを実際に利用して確かめてみました。本当のところ求人の質はどうなの?キャリアアドバイザーのサポートは手厚いの?『未公開求人が多い』って本当なの?実際にキャリアアドバイザーとの面談を受けた感想、利用者の良い評判・口コミと悪い評判・口コミを集めて徹底的に調べました。...

 

 

マイナビエージェント

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【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

20代からの支持が一番多い『マイナビエージェント 』もおすすめです。

 

マイナビエージェント 』大手の転職エージェントの一角ですが、『リクルートエージェントdodaとの差別化をはかるため20代~30代前半にターゲットをしぼっています。実際に20代前半から35歳までの利用が8割を占めています。

 

キャリアが浅い方にも熱心で親身なサポートが好評で、私もはじめての転職活動の時にお世話になりましたが、書類選考に通りやすい履歴書や職務経歴書のかき方を丁寧に教えてもらいました。

 

マイナビエージェント素材-011

 

【20代から圧倒的な支持!『マイナビエージェント 』の強み】

・キャリアアドバイザーのサポートが圧倒的に手厚い

・書類選考に通りやすい職務経歴書の書き方をレクチャー

・マイナビエージェント独自の非公開求人が魅力

 

初めて転職活動をする方や、書類のかき方を1から教えてもらいたい方には相性の良いエージェントだと思います。

 

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マイナビエージェント素材-013
20代の支持No.1【マイナビエージェント】評判・口コミは悪いの?|実際に登録して調査した!20代からの支持No.1【マイナビエージェント】の評判・口コミを実際に利用して確かめてみました。キャリアアドバイザーのサポートが手厚いって本当なの?本当のところ求人の質はどうなの?実際にキャリアアドバイザーとの面談を受けた感想、利用者の良い評判・口コミと悪い評判・口コミを集めて徹底的に調べました。...

 

 

type転職エージェント

type転職エージェント

【公式サイト】https://type.career-agent.jp/

大手企業との太いネットワークIT系の非公開の求人を持っている『type転職エージェント』も押さえておきたいです。

 

1993年に創業した老舗転職エージェントで、他の大手と比べても長い社歴を持っています。企業とのつながりの深さと、そこからくる非公開求人の多さに定評があるエージェントです。

 

私が利用した時も求人の数自体は、他の大手転職エージェントと比べると少ないと感じましたが、非公開の求人他社には無かった魅力的な求人を持っていました。

 

type企業実績

1都3県に特化して運営をしてきたため、首都圏では強いつながりを持っていますが、地方の求人は少なめです。

 

首都圏にいる方で、IT系の非公開求人をもれなくチェックしたい方にはおすすめです。

 

またマンツーマンでのサポートが充実していて、利用者1人ひとりに対して丁寧にフォローしてくれる印象が強く残っています。

 

他の大手エージェントと比べて担当する人数が少ないためか、登録者1人ひとりに時間を割いてくれるイメージがあります。

企業との太いパイプと首都圏の非公開の求人が魅力の老舗エージェント

 

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ウズキャリ(UZUZ・ウズウズ)

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【公式サイト】https://uzuz.jp/

 

ウズキャリは株式会社UZUZ(ウズウズ)が運営している、第二新卒や既卒者の就職支援に特化した転職エージェントで、とくに20代の社会人経験の少ない方におすすめです。

 

この会社の1番の特徴は、キャリアカウンセラーのほぼ全員が元既卒、元第二新卒なのです。

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ウズキャリを運営するUZUZの社長自身が新卒で入社した会社を6ヶ月で退職して転職活動に苦労した経験から、同じように新卒入社した会社をすぐに辞めてしまった方や社会人経験の少ない既卒者やフリーターの方々のキャリア支援をしたいという想いで立ち上げた会社なのです。

 

そのため、「就職したけどすぐに会社を辞めたい」と考えているあなたの気持ちに共感してくれます。あなたと同じ悩みをかかえて、同じ経験をしているからこそ、失敗しない就職活動のノウハウを伝えられるんです。

 

もちろん次の就職先が決まるまでのサポートをすることは当然ですが、入社後にもキャリアカウンセラーに相談する方がいるなど、あなたに寄りそった親身なサポートに定評のある、今もっとも注目の転職エージェントなんです。

 

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ウズキャリの強み】

1.既卒、第二新卒の向けの求人が多数

2.一人当たり20時間を超える超手厚いサポート

3.徹底的な調査でブラック企業を排除

4.ウズキャリの社員が元既卒、元第二新卒の転職経験あり

 

またウズキャリでは、未経験から『プログラマー』『インフラエンジニア』などIT系のスキルを身に付けられるトレーニングのコースを開設しています。

 

今まで働いたことのない方でも、前職がIT系企業でなかった方でも、1から学べる4週間のコースが全て無料で体験できます。

 

【未経験からプログラマーになれる4週間コース】

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【未経験からインフラエンジニアなれる4週間コース】

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これだけのサポートがあって登録・利用は全て無料なので、第二新卒やフリーターの方の就職支援に特化したプロの転職アドバイザーに一度相談をしてみてはいかがでしょうか。

 

もちろん、今ニートの方でも、高卒、中卒の20代の方でもサポートしてもらえます。

 

20代・既卒・第二新卒・フリーターの皆さんの転職活動の駆け込み寺

 

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UZUZ素材-050
既卒に大好評!【ウズキャリ】評判・口コミは?実際に登録した体験談を紹介既卒・第二新卒の方に大好評【ウズキャリ】の評判・口コミを実際に登録して利用した体験談をご紹介。ウズキャリは『既卒・第二新卒・高卒・フリーター・ニートの方の転職支援』に特化した転職エージェントです。キャリアカウンセラー全員が既卒・第二新卒での転職経験者なので親身な転職サポートが最大の魅力です。...

 

 

DYM就職

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【おすすめ度】

【公式サイト】https://www.dshu.jp/

 

DYM就職株式会社DYMが運営している、第二新卒や既卒者の就職支援に強い転職エージェントです。

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とくに経歴や学歴に不安のある方の転職支援に力を入れており、『第二新卒、既卒、大学中退者、フリーター、ニート、高卒』などキャリアの浅い方の就職・転職をサポートしてくれます。

 

求職者であるあなたの希望をしっかりと聞いたうえで、あなたの希望を尊重した求人情報を紹介してくれますし、他の転職エージェントにありがちな、応募エントリーや入社を強要するようなことがありません。

 

DYM就職素材-014 DYM就職素材-005

 

DYM就職の最大の魅力は『書類選考なしで面接ができる』求人情報が多数あることです。

 

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経歴や学歴に不安がある方書類選考すら通らずなかなか面接すらできないという方にとって、心強いことでしょう。

 

もちろん次の就職先が決まるまでのサポートをすることは当然ですが、入社後のアフターフォローもするなど、あなたに寄りそった親身なサポートに定評のある、経歴・学歴に自信の無い方に最適な転職エージェントです。

 

☞ 既卒・第二新卒の転職支援に実績のある、経験豊富なDYM就職の手厚いサポートをぜひ体験してみて下さい。登録も利用も全て無料です。

 

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【DYM就職】評判・口コミが悪いって本当?実際に登録した体験談を紹介既卒・第二新卒に強い【DYM就職】の評判・口コミを実際に登録して利用した体験談をご紹介。DYM就職は『既卒・第二新卒・高卒・中卒・フリーター・ニートの方の転職支援』に特化した転職エージェントです。【書類審査のない求人】が最大の魅力で、これまで5千人以上を正社員として就職支援し、親身で丁寧な転職サポートに定評があります。...

 

 

 

第二新卒エージェントneo

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【おすすめ度】

【公式サイト】https://www.daini-agent.jp/

 

第二新卒エージェントneo株式会社ネオキャリアが運営している、第二新卒や既卒者の就職支援に特化した転職エージェントです。

 

第二新卒エージェントNEO素材-003

第二新卒エージェントneoの4つの強み】

①18歳~28歳までの転職支援で圧倒的な支援実績

②職務経験がない人の就職/転職支援の実績が豊富

③全てのサービス利用料が無料

④1人当たり8時間を超える手厚いサポート

第二新卒エージェントneo『第二新卒、既卒、フリーター、ニート、高卒、中卒など』キャリアの浅い方の就活・転職支援の実績が豊富です。

 

これまでに18歳~28歳までの方を22,500人以上の方を支援してきました。

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もちろん利用者の評価だけでなく、外部の評価も高く、日本マーケティング機構の調査では『就活・転職相談しやすさ』『面接対策満足度』『就活・転職満足度』の部門でNo.1を獲得しています。

 

【利用者の声】

第二新卒エージェントNEO素材-013

 

第二新卒エージェントneoの利用者多くの方が、

『アドバイザーがどんどん進めてくれた』

『担当アドバイザーが親身に対応してくれた』

『他の転職エージェントよりも一番熱心に話を聞いてくれた』

といったように、就活転職アドバイザーのサポート面を高く評価しています。

 

☞ あなたも大手転職エージェントよりも圧倒的に手厚いサポートがある、第二新卒エージェントneoの親身なサポートを体験してみてはいかがでしょうか。

 

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第二新卒エージェントNEO素材-033
【第二新卒エージェントneo】評判・口コミは?実際に登録した体験談を紹介既卒・第二新卒の方に大好評【第二新卒エージェントneo】の評判・口コミを実際に登録して利用した体験談をご紹介。第二新卒エージェントneoは『既卒・第二新卒・高卒・中卒・フリーター・ニートの方の転職支援』に特化した転職エージェントです。これまで2万人以上の豊富な支援実績があり、親身で丁寧な転職サポートが最大の魅力です。...

 

 

 

第二新卒におすすめの転職エージェントをまとめます。

【第二新卒におすすめ転職エージェント】

doda

【公式サイト】https://doda.jp/

☞ 利用者満足度がNo.1の総合転職サイト

 

リクルートエージェント

【公式サイト】https://www.r-agent.com/

☞ 圧倒的な求人数をほこる転職エージェントの定番

 

マイナビエージェント

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

☞ 20代から絶大な支持を得る転職エージェント

 

type転職エージェント

【公式サイト】https://type.career-agent.jp/

☞非公開求人に掘り出し物がある

 

ウズキャリ

【公式サイト】https://uzuz.jp/

☞ 20時間を超える超手厚いサポートと豊富な講座が多数ある

 

DYM就職

【公式サイト】https://www.dshu.jp/

☞書類選考なしの求人が豊富!就職率は驚異の96%

 

第二新卒エージェントneo

【公式サイト】https://www.daini-agent.jp/

☞第二新卒の転職に特化し実績が豊富

 

ハツトラ
ハツトラ
色々な会社があるのですね!

この中から1社を選んで登録すれば良いですか?

 

Zousan
Zousan
転職エージェントを利用する場合は、1社だけでなく少なくとも2、3社登録しておくことをおすすめします

 

 

転職エージェントに登録すると、あなたに専属のキャリアアドバイザーがついてくれます。

 

『話やすい人か』『信頼できそうな人か』といった相性や担当者の質については、会ってみないことには分かりません。

 

さらに転職エージェントによってサポートの質や丁寧さが異なるため、できれば3社に登録をしておいて、実際にキャリアアドバイザーに会ったうえでメインのエージェントを絞っていくのが良いと思います。

 

 

 

ここで、みなさんに1つ問題です!

 

クエスチョンマークを掲げる男性

みなさんは『転職活動に成功した方』が、何社の転職エージェントを利用しているかご存知でしょうか?

 

 

Zousan
Zousan
実は、希望した企業から内定をもらい無事に転職先が決まった『転職活動に成功した人』平均すると4.2社の転職エージェントを利用しています。

 

 

☞ 転職活動に成功した人は平均すると4.2社の転職エージェントを利用した

(出典:リクナビNEXT

 

Zousan
Zousan
全体の平均利用社数が2.1社ですが、転職活動に成功した人は4.2社の転職エージェントを利用したというデータがあるんだよ。

 

しかも、この4.2社は『転職エージェント』の利用社数であって、求人検索のための『転職サイト』は含まれていません。

 

そのため、『転職サイト』と『転職エージェント』を合わせると、転職活動に成功した人は6社~8社ほどの転職サービスを登録・利用していると予想できます。

 

チームのみんなで喜んでいる様子

 

転職活動に成功した人が多くの転職エージェントを利用しているその理由は、転職サイト・転職エージェントによって『得意な業界・職種』『特化しているターゲット層』『サポートの手厚さ』などに違いがあるためです。

 

それぞれの転職エージェントに長所・短所があるため、まずは複数の転職エージェントに登録・面談をして自分に合った相性の良いエージェントを見つけましょう。

 

そして、他社からも転職サポートを受けながら『希望する企業から内定をもらうために、より確率の高い転職エージェントを見きわめる』ことが大切です。

 

☞ 複数の転職エージェントに登録・面談をしてみて、自分にとって相性が1番良いと思える転職エージェントを見つけよう!

 

内定がもらえずに悩む方に、次の記事がおすすめです。

☞【内定がもらえない?】戦略的な転職活動で成功に導くコツ・秘訣とは

 

 

【第二新卒の転職】失敗しないために合わせて見たい転職サイト

プロジェクトの課題を話しあうチーム
Zousan
Zousan
次に、第二新卒の方が転職する際に『合わせて見てもらいたいおすすめ転職サイト』をご紹介します。

実際に使ってみて役に立つサービスが多いので、登録して損はないと思います。

 

第二新卒の方に自信を持っておすすめする転職サイトについては、次の基準で選んでいます。

【転職サイトを選んだ基準】

・第二新卒向けの求人数が多いこと

・使い勝手が良くて、手軽に使えること

・他社にないに独占求人や非公開求人が多いこと

 

という基準で選びました。

 

ちなみに転職サイトは非公開求人を中心に調べていくと効率が良いと思います。

 

doda(デューダ)

dodaデューダ

【おすすめ度】

【公式サイト】https://doda.jp/

 

dodaは転職サイトとしても優秀です。

とくに20代、第二新卒向けの有名企業の求人が多くて、初めて登録した時は正直おどろきました。

 

doda は前述のように転職エージェントとしてのサービスでも評判が良いので、「転職サイト」と「転職エージェント」のサービスを併用しながら使いたおすことが効果的です。

 

量と質ともに満足のできる転職サイトです。

 

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doda素材002
満足度No.1【doda】評判・口コミは悪い?エージェントは微妙?|実際に利用した体験談をご紹介!利用者の満足度No.1【doda】の評判・口コミを実際に利用して確かめてみました。本当のところ求人の質はどうなの?キャリアアドバイザーの手厚いサポートは本当?『転職フェア』『転職フェアセレクト』って好評なの?実際にキャリアカウンセリングを受けた感想、アプリの使いやすさ、登録から退会手続きまで写真付きで解説していきます。...

 

 

キャリトレ

キャリトレーキャリアをかちとれ

【おすすめ度】

【公式サイト】https://www.careertrek.com/

 

第二新卒や20代の転職支援に特化したアプリである『キャリトレ』は使い勝手がよく、おすすめです。

 

ビズリーチが運営している転職アプリで、「レコメンド機能」があなたの希望に最適な求人情報を届けてくれる、便利なサービスです。

 

「何か条件の良い仕事がないかなぁ」という感じで、情報を集めやすいので、20代の方は登録しておいて損がないです。

 

キャリトレ素材ー楽天Amazon

☞ 若手を欲しがるベンチャー企業の求人が多いのですが、なかには名のある外資系の求人もあるので、扱う求人情報の質は意外と高いな、と感じました。

 

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キャリトレーキャリアをかちとれ
20代に好評の【キャリトレ】評判・口コミを実際に利用して確かめてみた20代の転職に特化した『キャリトレ』の評判・口コミを実際に登録して確かめてみました。スカウト型の転職サイト(転職アプリ)で優秀なAIがあなたの希望や志向性に合った求人を毎日レコメンドしてくれます。人気の大手企業や優良ベンチャーから『プラチナスカウト』が届いたら、内定にグッと近づくかもしれませんよ。...

 

 

リクナビNEXT

リクナビ第二新卒

【おすすめ度】

【公式サイト】https://next.rikunabi.com/

 

私が20代で転職活動をスタートさせたとき、まっ先に登録したのが『リクナビNEXT』でした。よく第二新卒の特集が組まれているので、ぜひチェックしてみて下さい。

希望する転職先の条件を登録すると、その条件に合う求人情報がメールで送られてきます。担当者との電話でのやりとりや面談などがないため、とにかく多くの求人情報を自分のペースで探したい、という方に向いています。

 

「職務経歴書」や「履歴書」をかんたんに作成できる便利なツールがあって、ワードやエクセルに出力できるので使い勝手が良いです。

 

また、転職ノウハウのコンテンツが充実しているところもありがたい。

 

転職活動の始め方、応募書類の書き方、求人票の読み方、面接対策、スムーズな退職の方法まで、一連の流れに必要な転職ノウハウが盛りだくさんです。

 

新規の求人が毎週1,000件を超えるペースでメールが来ますので、企業から直接オファーが届くスカウト機能を使うと、求人情報をさばくのに良いと思います。

 

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リクナビNEXTアイキャッチ
【リクナビNEXT】評判・口コミを実際に利用して確かめてみた転職サイトの定番【リクナビNEXT】の評判・口コミを実際に利用して確かめてみました。本当のところ求人の質はどうなの?求人数は多くても検索はしやすいの?企業からの求人オファーが来るって本当?『グッドポイント診断』は本当に役に立つの?アプリの使いやすさ、初回登録から退会手続きまで写真付きで解説していきます。...

 

 

転職サイトと合わせてチェックしたいサイト

自分の長所に気が付いた男性

 

Zousan
Zousan
転職サイトと合わせて、次のサイトを一緒に見ておくと気になる会社の内情を知ることができますよ!

 

 

ミイダス

ミイダスのトップページ

【公式サイト】https://miidas.jp/

 

転職アプリの『ミイダス 』はいくつかの簡単な質問に回答を入力するだけで今の自分の市場価値を診断してくれます。

doda』を手がけるパーソルキャリアから分社化したミイダス株式会社が運営している転職アプリです。

 

経歴やスキルを入力していくと「年収〇〇〇万円」のように、市場価値をかんたんに計測ができ、その額に応じて企業から面接オファーを受けることができます。

 

20代ではじめての転職活動をスタートするときは、今の自分の市場価値を把握しておくことは大切なので、あらかじめ調べておくと良いと思います。

 

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ミイダス素材-027
【ミイダスの評判】転職活動が会社にバレる?実際に転職市場価値(想定年収)を調べてみた手軽に自分の市場価値を測れると評判の【ミイダス】本当に面接確約付きオファーが届くのか、実際に登録して確かめてみました。無料で使える3つの診断コンテンツ『市場価値診断』『コンピテンシー診断』『パーソナリティ診断』を受けてみました。さらにミイダスに登録することで転職活動が今の会社にバレないか、徹底的に検証しています。...

 

 

転職会議

転職会議はおすすめの口コミサイト

【公式サイト】https://jobtalk.jp/

 

気になる会社の口コミを見るなら『転職会議 』がおすすめです。

 

年収や評価、ワークライフバランス、女性の働きやすさ、退職した理由など、実際にその会社で働いていた人の口コミが載っていますので、気になる会社の「本当のところ」を知れるとても便利なサイトです。

 

転職活動をしている人はもちろん、そうでない人にも気になるあの会社の内情を知れる人気の口コミサイトです。

 

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転職会議素材-015
【転職会議】企業の口コミ・評判は本当?実際に使って信憑性を確かめた【転職会議】の企業の口コミや評判は本当なのか?実際に登録して利用してみて信憑性を確かめてみました。転職会議は年収や評価、ワークライフバランス、女性の働きやすさ、退職した理由など、実際にその会社で働いていた人の口コミが載っていますので、気になる会社の『本当のところ』を知れるとても便利な総合転職サイトです。...

 

 

転職人気企業ランキング

転職人気企業ランキング

【公式サイト】https://doda.jp/

 

こちらは転職エージェント『doda 』のサイト内にある『転職人気企業ランキング 

 

有名企業が並んでいますが上位300位まで一気に見ることができますし、doda からそのまま気になる企業に応募することができるので便利です。

 

また現在、求人がある企業を一目で分かるので、ユーザーにとっては大変使いやすいと思います。

 

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ハツトラ
ハツトラ
好きな時間に求人検索ができる転職サイトと、キャリアの相談ができる転職エージェントを併用するのが良さそうですね!

 

Zousan
Zousan
良いことに気がつきましたね!

転職活動で成功している人は転職サイト』と『転職エージェント』を上手に併用していますよ!

まずは定番の『リクナビNEXT』は押さえておきましょう!

 

 

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最後にもう1度、自信を持っておすすめする転職エージェントをご紹介します。

【第二新卒におすすめ転職エージェント】

doda

【公式サイト】https://doda.jp/

☞ 利用者満足度がNo.1の総合転職サイト

 

リクルートエージェント

【公式サイト】https://www.r-agent.com/

☞ 圧倒的な求人数をほこる転職エージェントの定番

 

マイナビエージェント

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

☞ 20代から絶大な支持を得る転職エージェント

 

ウズキャリ

【公式サイト】https://uzuz.jp/

☞ 20時間を超える超手厚いサポートと豊富な講座が多数ある

 

ハツトラ
ハツトラ
色々な会社があるのですね!

どれに登録しようか迷ってしまいますね...

 

Zousan
Zousan
少しでも求人数を増やしたいこと、担当者との相性が合うかどうかを考えると、できれば3社は登録しておきたいところです。

それでも迷うようなら『doda』と『マイナビエージェント』が20代・第二新卒の方には間違いなくおすすめです。

 

 

【迷ったら登録したい転職エージェント】

doda

【公式サイト】https://doda.jp/

☞ 利用者満足度がNo.1の総合転職サイト

 

マイナビエージェント

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

☞ 20代から絶大な支持を得る転職エージェント

 

 

doda素材002
満足度No.1【doda】評判・口コミは悪い?エージェントは微妙?|実際に利用した体験談をご紹介!利用者の満足度No.1【doda】の評判・口コミを実際に利用して確かめてみました。本当のところ求人の質はどうなの?キャリアアドバイザーの手厚いサポートは本当?『転職フェア』『転職フェアセレクト』って好評なの?実際にキャリアカウンセリングを受けた感想、アプリの使いやすさ、登録から退会手続きまで写真付きで解説していきます。...

 

マイナビエージェント素材-013
20代の支持No.1【マイナビエージェント】評判・口コミは悪いの?|実際に登録して調査した!20代からの支持No.1【マイナビエージェント】の評判・口コミを実際に利用して確かめてみました。キャリアアドバイザーのサポートが手厚いって本当なの?本当のところ求人の質はどうなの?実際にキャリアアドバイザーとの面談を受けた感想、利用者の良い評判・口コミと悪い評判・口コミを集めて徹底的に調べました。...

 

 

【第二新卒の転職を成功させるポイント】

『いまの会社を辞めようかな』と思い始めたら、まずは『転職サイト』と『転職エージェント』には登録をしておきましょう。

 

なかでも、対面でキャリアの相談や履歴書の書き方などをアドバイスしてくれる『転職エージェント』はいくつか登録をしておいた方が無難です。

 

エージェントによってサポートの手厚さの違いや担当者との相性の良し悪しがありますので、できれば3社は登録しておくことをおすすめします。

 

 

登録も利用も無料で、さまざまなサポートを受けれますので、いち早く就職先を決めたいのであれば転職エージェントの利用は外せません。

 

今後は景気が冷え込み、企業の採用が減る可能性も高まっていますので、転職を考えている方はまず一度相談だけでもしてみましょう。

 

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公式サイトからdodaに登録

/利用者の満足度は90%以上!!

 

*無料登録後も一切費用はかかりません

 

Zousan
Zousan
いまの仕事について、悩める方の参考になれば幸いです。
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