満足度No.1【doda】評判・口コミは悪い？エージェントは微妙？｜実際に利用した体験談をご紹介！【PR】

 

 

 

 

 

『doda 』は実力と利用者の評判ともに高い転職サイト・転職エージェントで、扱う求人数とキャリアアドバイザーの質の高さを考えると『総合力No.1の転職エージェント』とも言えます。

 

 

いざ転職をしようかなと思った時に、

と考えたことはありませんか？

 

そこで、この記事では

をご紹介します。

 

この記事が悩める人のお役にたてれば幸いです。

 

 

 

満足度No.1【doda】の特徴とは？

 

 

利用者の満足度は９０％以上という圧倒的に高い評価をされています。

 

求人の数・求人の質はもちろんのこと、『キャリアアドバイザーの熱心で手厚いサポート』が高く評価されている理由です。

 

 

 

求人検索の『転職サイト』としても使えるdoda は『転職エージェント』の評判も良いため、結論として『幅広く多くの方におすすめできる定番の転職サイト・転職エージェント』と言えます。

 

 

 

 

 

 

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次にdodaの評判・口コミを見ていきます。

 

 

dodaの【良い評判・悪い口コミ】を集めてみた

dodaの評判と口コミを集めました。

【良い評判・良い口コミ】と【悪い評判・悪い口コミ】の両方をご紹介します。

 

 

dodaの良い評判・良い口コミ

転職サイト4つ併用してたけど決まったのdodaだし本当にdodaで良かったな　俺の担当の方忙しいのに親身になって話聞いてくれるし内定通知メールめちゃくちゃ感動した…

— ハヤト。 (@archer_hayato) April 19, 2019

転職サイト、そう言えばDODAも使える。

自動&手動両方のスカウトが頻繁に来て精度もいい。

多くの案件にリーチしたい人や、
自分の市場がどんな企業にあるのか測りたい人には有用。

転職の戦略はLinkedInでプル、
enやJACでピンポイントのプッシュ、
DODAでその隙間を埋めるのが最も効率良かった。

— おおき/SEOコンサルタント (@ossan_mini) November 11, 2019

DODAが一番良かったな。

っていうか、検索の絞り込み項目に整備士ってあるのがDODAだけなんだがw

— リッキーポエム (@rickypoem) June 9, 2018

『現状以上』の転職を考えてる人に強く言いたい。
エージェント会社いっぱいあるけど、数があればいい訳じゃない。求人の質はめちゃくちゃ大事。
その点DODAは良かったぞ！
2大エージェントサービスを使って比較検討した結果、圧倒的にDODAの求人が良かった👏#転職 #転職サイト

— Kay♪ミシカの伝説は永遠に (@MM_0527_YK) January 9, 2018

 

 

dodaの悪い評判・悪い口コミ

転職カウンセリング受けたけど生産性ねえ話で終わったしなんでカウンセリング受けさせたしdoda対応微妙では？

— oreza (@__3der__) May 29, 2019

自分で応募して転職した所で3ヶ月前くらいから働いてるんですけど今になってdodaの担当者から5ヶ月前に応募した企業ダメでしたメールがきて殺意がすごいよ(doda本当に使えないよ)

— にま (@s_8_19_ma) November 5, 2019

 

 

【3分で読める！】第二新卒におすすめ7選｜プロ直伝のおすすめ転職サイト・転職エージェント会社との相性が良くなければ入社して早期に辞めることも１つの選択。でも社会人経験の少ない20代・第二新卒の転職活動は苦戦しがち。そこで第二新卒の転職に強い『転職サイト』と『転職エージェント』の併用がおすすめ。3回の転職経験で20社以上登録してきた私がおすすめする【第二新卒向け転職サイト・転職エージェント】をご紹介します。...

 

 

『doda 』のキャリアアドバイザーの評価は総じて高く、多くの利用者が良い印象を持っているようです。

 

しかし一方で、キャリアアドバイザーとの相性が合わなかった人もいます。

 

dodaではサイト上で『担当するキャリアアドバイザーの変更』ができるので、相性が合わないと思った場合は変更することもアリだと思います。

 

 

 

登録もサービスの利用も無料なので、まずは試しにdodaを転職サイトとして使ってみて、気になる求人があればキャリアアドバイザーとの面談に進んでみると良いと思います。

 

 

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dodaをおすすめしたい人

 

 

その中でも、次の方には特におすすめです。

 

 

 

dodaは初めて転職活動をする人・転職経験が少ない人におすすめ

 

 

 

初めて転職活動をする人にとっては『職務経歴書・履歴書の書き方』や『企業にウケる面接での対応』など、分からないことだらけですよね。

 

 

 

また、転職活動を進めていくと書類選考で落ちてしまったり、面接で緊張してしまい思うように話せなかったりするなど、メンタル面が落ち込んでくることがあります。

 

dodaのキャリアアドバイザーは親身で丁寧なサポートだけでなく、気分が落ち込んでいる人に対しても熱心にメンタルケアをしてくれるので、非常に頼りになるパートナーになるでしょう。

 

２０代・第二新卒の転職成功率を少しでも高めたい方はこちらの記事もおすすめです。

 

 

 

dodaは地方で転職活動をする人におすすめ

 

 

またdodaでは全国各地で『転職フェア』を開催しているので、地方で転職活動をする方にとっても心強いでしょう。

 

さらにdodaのキャリアアドバイザーと面談ができる場所は全国各地にありますので、ご自身がアクセスしやすい所で相談に応じてもらえます。

 

 

 

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dodaをおすすめしない人

 

 

しかし、ハイクラスへの転職を狙う方など、他の分野に特化した転職エージェントと併用した方が効率的な方もいます。

 

 

次の人はdodaと合わせて登録をしてみることをおすすめします。

 

【JACリクルートメント】評判・口コミを実際に利用して確かめてみた薦めたい転職エージェントNo.1【JACリクルートメント】の評判・口コミを実際に利用して確かめてみました。求人の8割が年収800万円以上のハイクラス・管理職・専門職・外資系企業への転職支援に強いJACリクルートメント。実際にキャリアアコンサルタントとの面談を受けた感想、利用者の評判・口コミを集めて徹底的に調べました。...

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（出典：リクナビNEXT）

 

 

 

そのため、『転職サイト』と『転職エージェント』を合わせると、転職活動に成功した人は６社～８社ほどの転職サービスを登録・利用していると予想できます。

 

 

転職活動に成功した人が多くの転職エージェントを利用しているその理由は、転職サイト・転職エージェントによって『得意な業界・職種』や『特化しているターゲット層』、『サポートの手厚さ』などに違いがあるためです。

 

 

 

 

dodaと他社の転職エージェントを徹底比較してみた

『doda 』と他社の転職エージェントを比較してみました。

 

転職エージェント	総合評価	特　徴
doda		・利用者の満足度は９０％以上 ・面接対策や書類の添削など、熱心で手厚いサポート
リクルートエージェント		・転職エージェントを利用するほとんどの人が登録する
マイナビエージェント		・２０代の支持が圧倒的に高く、初めての転職者への丁寧なサポートが評判

 

 

 

【体験談】dodaを実際に登録して使ってみた

 

 

 

その後、気になる求人を見つけて『応募したい』と思ったら、キャリアアドバイザーとの面談を予約すると良いと思います。

 

dodaの利用登録やキャリアカウンセリングは全て無料です。

 

 

キャリアカウンセリングを予約した方は、Web履歴書を割く作成する必要がありますが、用意された質問に答えていけば、早い方なら５～１０分あれば完了してしまいます。

 

 

 

　

 

 

 

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【体験談】dodaの『サイトページ』『アプリ』は使いやすい

 

 

キャリアカウンセリングに登録すると次のような求人情報が毎日メールで届きますが、スマホの『アプリ』であれば通勤時間や昼休みなどの合間に見られるので効率よく転職活動を進められます。

 

　　

 

 

dodaの紹介求人は次の３種類の紹介があります。

 

企業からの直接オファーは『面接確約の求人』などのステータスごとに分類して確認ができるため、すっきりとしてとても使いやすい作りです。

 

　

また、一つ一つの求人情報が簡潔にまとまって記載されていて、スマホで流し読みをしながらも大切な項目はつかめるので、忙しいビジネスマンのことをよく考えて作っていると感じました。

 

 

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【体験談】dodaのキャリアアドバイザーと面談をしてきた

 

 

 

 

今までにも『大手転職エージェント』や『大手から独立した個人エージェント』まで数多くのキャリア面談の経験がありますが、dodaのキャリアアドバイザーは転職者の気持ちを汲み取ろうという真摯な姿勢を感じます。

 

 

 

 

実際にキャリアカウンセリングを受けてみましたが、dodaのカウンセリングは次の内容です。

 

 

 

また私はキャリアカウンセリングの際、はじめに『転職するかどうか迷っている』と伝えました。

 

担当するキャリアアドバイザーがどのような反応をするのか見ることが目的でしたが、その担当者は『大丈夫です、また転職をしようと思い立った時にdodaにご相談いただければ嬉しいです』と話していました。

 

 

あまり評判のよくない転職エージェントだと、こちらに転職の意思がないのに、強引に転職を勧めてくることもあります。

 

 

転職エージェントをビジネスで考えたときに、私たち利用者からは一切費用をとっていないため、利用者が転職をした時に企業側から報酬をもらっていることになります。

 

もちろん転職エージェントも売上が必要ですから『利用者が転職してもらうこと』がありがたいはずです。

 

 

 

 

 

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doda 転職フェア・転職フェアセレクトが大好評

 

 

皆さんも学生時代の就職活動で、多くの企業が一斉にあつまる合同説明会や就活フェアに参加したことがあるかもしれません。『転職フェア』はその転職版というイメージです。

 

『doda転職フェア』では有名企業や大手企業が参加しています。

 

 

 

doda『転職フェア』の特徴・メリット

🎉開催中🎉
doda転職フェア＠東京
本日21:00までやっているので、お仕事終わりにいかがでしょうか？https://t.co/88838mlkag pic.twitter.com/KVYzLsU3Yh

— doda転職フェア/dodaエンジニア転職フェア (@doda_fair) July 4, 2019

 

dodaの『転職フェア』は次のような特徴・メリットがあります。

 

doda転職フェア離脱。来て良かったの一言に尽きる。

— シヤン（Chien) (@chien_d_eau) June 7, 2019

 

 

doda『転職フェアセレクト』の特徴・メリット

 

 

前職での経験を活かしたい方や、未経験でも気になる職種がある方に向いているイベントです。

 

3月に続き、4月に開催されるdoda転職フェア セレクトに出展することが決まりました！😆Web・オープン系エンジニアを希望する方向けとなっております。4月13日（土）開催なので、平日はお仕事…という方もぜひ♪事前予約受付中です～✏️https://t.co/VP2OdECjzU

— 株式会社スリィ・ウェイブ (@three3waves) April 4, 2019

 

 

 

dodaの『転職フェアセレクト』は次のような特徴・メリットがあります。

 

 

すでに職種が決まっている人は『転職フェアセレクト』を通じて、気になる企業のさらに深いところをヒアリングしていきましょう。

 

イベント当日に思わぬ企業との出会いがあるかもしれませんよ。

 

 

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dodaに登録すると使える”おすすめ”サービス【４選】

 

実際に使ってみて、次のdodaのサービスは転職活動においても非常に役立つツールでした。

 

 

 

１．doda 年収査定

 

 

 

 

２．doda キャリアタイプ診断

 

 

 

キャリアタイプ診断の結果は次のような詳細のレポートで確認することができるので、自身の転職の方向性が定まっていない方や、自分自身を客観的に知りたい方にはとくにおすすめの診断ツールです。

 

 

 

 

3．doda 転職人気企業ランキング

 

 

有名企業が並んでいますが上位３００位まで一気に見ることができますし、そのまま気になる企業に応募することができるので便利です。

 

また現在、求人がある企業を一目で分かるので、利用者にとっては大変使いやすいと思います。

 

 

4．doda 合格診断

 

 

 

 

 

 

合格診断はもちろん無料ですし、診断自体も３分あれば完了します。

また、診断結果はおよそ１週間後にメールで届きます。

 

 

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dodaの登録から退会までの流れ

dodaの初期登録から転職活動を開始するまでの一連の流れを写真とともにご説明します。

スマホでサクサク進めることができますので、早い方であれば３分もあれば登録できます。

 

 

dodaの初期登録の流れ

 

ほとんどの項目が選択式なので、早い方なら３分で初期登録が完了します。

 

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dodaの退会手続きはシンプルでスムーズ

dodaの退会の手続きはいたってシンプルです。

　

トップページの画面右上の『三（メニュー）』アイコン内にある『登録情報設定』を選択して『doda会員登録　退会手続き』に進んで下さい。

 

本人確認をして『dodaを退会する』をタップして進めれば退会手続きの完了です。

 

dodaは『使えない』という評判を考察してみた

dodaに実際に登録して使って見たところ、『さすが利用者満足度１位の転職エージェントだ』と実感しました。

 

しかし、それでも『満足できなかった人』が１割いることは事実です。

 

 

 

それでも、転職を考えるビジネスパーソンであればほとんどの方が利用して満足できる『求人の多さ』『求人の質の高さ』『アドバイザーの手厚いサポート』『サイト・アプリの使いやすさ』のすべてを兼ね備えた総合転職サイトと言えます。

 

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【3分で読める！】『３０代向け7選！』｜プロ直伝のおすすめ転職サイト・転職エージェント30代は自身のキャリアにおいて出世・昇給・役職を意識する時期です。できれば年収・待遇・裁量に満足できる職場に勤めたいですよね。そこで30代の転職に強い『転職サイト』と『転職エージェント』を併用することがおすすめ。3回の転職経験で20社以上登録してきた私がおすすめする30代向け転職サイト・転職エージェントをご紹介します。...

 

 

dodaのよくある質問

dodaのよくある質問をまとめました。

 

 

dodaを実際に登録して使った【体験談】と【評判・口コミ】まとめ

最後にdodaを実際に登録して使ってみた【体験談】【評判・口コミ】をまとめます。

 

実際に登録をしてみて、サイトやアプリの操作性がとても高いため、忙しいビジネスパーソンにとっては通勤時間などの合間に求人やメッセージを確認できるので、効率よく転職活動を進められます。

 

また利用者の満足は９０％以上で業界１位、求人の数は業界２位、そしてアドバイザーの手厚いサポートが付いていますので、初めて転職活動をする人を強力にサポートしてくれるでしょう。

 

 

 

登録・利用はすべて無料ですし、３分もあればスマホで簡単に登録ができてしまいます。登録し忘れて、あとあと後悔しないようにしてくださいね。

 

質の高さにきっと驚かれると思いますよ。

 

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最後に、『20代・第二新卒の転職を成功させる８つのポイント』について詳しく解説していきます。

 

【20代・第二新卒の転職】内定率を最大限UPさせるための８つのポイント

 

 

転職を成功させるために大切な８つのコポイントご紹介します。

 

それでは１つずつ詳しく見ていきましょう。

 

成功のコツ①．転職活動の全体像を把握する

まずは『転職活動の全体像』を把握しましょう。

 

 

そのため、何から始めらた良いか、どんな準備をしたら良いのか、分からないままダラダラと転職活動をしていまう方もいます。

 

そこで、転職活動の全体像を把握して、適切なタイミングで準備・応募・面接・退職の手続きを進められるようにすることが大切です。

 

転職活動の全体像としては、以下の通りです。

このように、転職活動をスタートしてから次の会社へ入社するまでに３～６ヶ月ほどかかります。

 

また、多くの方が今の仕事をつづけながら転職活動をすすめていくため、時間の配分がとても大切になります。

 

 

 

成功のコツ②．転職理由を明確にする

もちろんですが、転職理由は明確にしましょう。

 

 

 

『転職したい理由』は人によってさまざまです。

 

思っていた仕事と違った、給料が少なかった、与えられた仕事にやりがいを感じなかった、人間関係でトラブルを抱えた、などが良く聞かれます。

 

その理由によっては解決ができて、転職をするのではなく、今の職場でキャリアを磨いた方が良い方もいます。

 

一方で、会社に行くことさえ辛く、１日でも早く転職していまいたいという方もいるでしょう。

 

しかし、転職をする理由『すなわち、今の職場を辞めたいと思った理由』は、あなた自身を理解する上でとても大切なポイントです。

 

 

まず意識したいのが『今の職場に対する不平・不満』をあげるのではなく『今の職場には感謝しつつも、実現できない事があるため次の職場を探している』というように、ポジティブな印象を添えるよう意識しましょう。

 

 

 

成功のコツ③．自己分析は徹底的に

徹底的に行いましょう。

 

 

 

十分な自己分析ができていないと、自分の価値観に合っていない職場を選んでしまい、思う存分に力を発揮できない可能性をあります。

 

 

 

 

成功のコツ④．自己PRは『採用するメリット』を解像度高く伝える

 

 

 

多くの方が自分のこれまでの経験やスキル、TOEIC点数、資格などを箇条書きで書き出し、そのままスペック一覧のように伝えています。

 

でも企業が気にするポイントは『この人を採用すると、どのようなことをもたらしてくれるのだろう』ということです。

 

スキルや資格、TOEICの点数も良いにこしたことはないのですが、ただその情報を伝えるだけではなく、一歩踏み込んで『貴社に入社したら、前職の○○の経験を活かして、△△のような活躍ができますよ』と、解像度の高いアピールができるとより効果的です。

 

 

成功のコツ⑤．自分を過大評価しないように注意する

自分を過大評価しないように注意することが大切です。

もっと言えば、これまでの自分の実績は企業のブランドがあったからなのか、マーケットの状況が良かったからなのか、同行してくれた上司が優秀だったからなのか。

 

 

自分のことを客観的に見つめるのは大変なことです。

 

 

 

成功のコツ⑥．応募した企業の社風を確認する

 

転職活動ではどうしても仕事の内容や給与条件に目がいきがちですが、

 

 

とくに業界を変える場合や、大企業からベンチャー企業へ転職すると、慣習や考え方の違いに戸惑うこともしばしば。

 

 

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成功のコツ⑦．内定が出るまで退職しない

 

今の職場を退職してから転職活動を続けると、貯金を切り崩しながら生活することになります。

 

雇用保険の失業手当などもありますが、自己都合であれば退職してから３ヶ月後から給付が始まるため、その間は収入が無い状態が続きます。

 

 

参考までにマイナビ転職の調査によると、転職活動にかかった費用で最も多かったのは「8万円以上」という回答でした。

出典：マイナビ転職（転職にかかる費用は？）

 

 

成功のコツ⑧．複数の転職エージェントに登録しておく

 

転職エージェントに登録すると、あなたに専属のキャリアアドバイザーがついてくれます。

 

『話やすい人か』『信頼できそうな人か』といった相性や担当者の質については、会ってみないことには分かりません。

 

さらに転職エージェントによってサポートの質や丁寧さが異なるため、できれば３社に登録をしておいて、実際にキャリアアドバイザーに会ったうえでメインのエージェントを絞っていくのが良いと思います。

 

 

 

 

 

 

 

 

（出典：リクナビNEXT）

 

 

 

そのため、『転職サイト』と『転職エージェント』を合わせると、転職活動に成功した人は６社～８社ほどの転職サービスを登録・利用していると予想できます。

 

 

転職活動に成功した人が多くの転職エージェントを利用しているその理由は、転職サイト・転職エージェントによって『得意な業界・職種』や『特化しているターゲット層』、『サポートの手厚さ』などに違いがあるためです。

 

 

 

 

 

 

以上が、20代・第二新卒が転職を成功させるための８つのポイントです！

 

最後におさらいをします。

 

 

 

【20代・第二新卒の転職】成功の秘訣は自らチャンスをつかむこと！

 

 

『doda』の他に２，３社のエージェントにも実際に会ってみて『本当に信頼できるかどうか』をご自身で確かめてみてください。

 

 

最後にもう１度、自信を持っておすすめする転職エージェントをご紹介します。

 

 

 

 

 

 

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