本当におすすめの転職サイトを教えてくれませんか？
このような疑問にお答えします。
【この記事を書いている人】
新卒で年収300万以下の営業会社で１年半のあいだ契約ゼロ。
情けないことに営業の厳しさに耐えきれず２年目に転職をしました…。
転職して３年間営業を離れ、再び転職して営業に戻ると営業力が開花。
30歳で年収1,000万、のちに年収1,800万円を達成しました。
社会の厳しさと優しさの両方を経験した現役の営業マンです。
私はこれまでに３回の転職を経験し２０社以上の転職サイト・転職エージェントに登録をしてきました。
営業から始まり、管理、総務、人事など本当に数多くの仕事を経験しています。そして今では有望な方々を採用させてもらう立場になりました。
今では営業職として１０年以上のキャリアがありますが、新卒の頃はまったく営業センスがなかった私でも、環境を変えたことによって営業力が開花したと実感しています。
転職活動をスムーズに進めていくためには、事前にその会社の情報をできるかぎり正確につかんでおくことが最も大切です。
☞ そのためには、『転職サイト』と『転職エージェント』の併用がおすすめです。
☞ そこで、そこで３回の転職を経験し２０社以上の転職サイト・転職エージェントに登録をした私が実際に使ってみて自信を持っておすすめできる【転職サイトと転職エージェント７選】をご紹介します。
各サイトに特長がありますので、ご自身に合うサイト選びのお役に立てれば幸いです。
【転職を成功させるポイント】
『いまの会社を辞めようかな』と思い始めたら、まずは『転職サイト』と『転職エージェント』には登録をしておきましょう。
なかでも、対面でキャリアの相談や履歴書の書き方などをアドバイスしてくれる『転職エージェント』はいくつか登録をしておいた方が無難です。
エージェントによってサポートの手厚さの違いや担当者との相性の良し悪しがありますので、できれば３社は登録しておくことをおすすめします。
登録も利用も無料で、さまざまなサポートを受けれますので、いち早く就職先を決めたいのであれば転職エージェントの利用は外せません。
今後は景気が冷え込み、企業の採用が減る可能性も高まっていますので、転職を考えている方はまず一度相談だけでもしてみましょう。
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目次
『転職サイト』と『転職エージェント』の違いとは
初めて転職活動をされる方によく質問を頂きます。
『転職サイト』と『転職エージェント』は次のような特徴があります。
【転職サイトと転職エージェントの違い】
有名な転職サイトと言えば『リクナビNEXT』
有名な転職エージェントと言えば『リクルートエージェント』ではないでしょうか。
代表格である、この２つのサービスを例に【転職サイトと転職エージェントの違い】を見ていきましょう。
転職サイトの代表格：リクナビNEXTの特徴
【公式サイト】https://next.rikunabi.com/
転職サイトの代表格『リクナビNEXT』は登録制の求人情報の検索サイトです。あなたの希望する転職先の条件を登録すると、その条件に合う求人情報がメールで送られてきます。
☞ リクナビNEXT担当者との電話でのやりとりや面談などがないため『とにかく多くの求人情報を自分のペースで探したい』という方に向いています。
転職エージェントの代表格：リクルートエージェントの特徴
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
一方の転職エージェントの代表格である『リクルートエージェント』は、あなたに専属のキャリアアドバイザーがつきます。
そのアドバイザーさんと面談をして、退職したい理由、転職先の希望条件、履歴書の書き方、採用面接のコツなどを１対１で相談に乗ってくれます。
☞ アドバイザーとの１対１の面談を重ねながら一緒に転職活動を手厚くフォローしてもらいたい、という方に向いています。
『転職サイト』と『転職エージェント』の併用で通過率を上げる
『転職サイト』は自分の好きな時に応募することができますが、『転職エージェント』はキャリアアドバイザーと面談をしたうえで、あなたの希望に合う求人を提案してもらいます。
転職エージェントを通して応募することで、キャリアアドバイザーの『推薦状』を一緒に送ってくれるので、書類選考が通りやすくなっているわけですね。
そのため次の手順で応募すると良いと思います。
- 転職サイトに登録する
- 転職サイトで求人を検索し、気になる会社を探す
- 転職エージェントに登録・相談をして、気になる会社への応募の準備をする
- 転職エージェントを通して推薦状と一緒に応募する
『転職サイト』からの応募のみだと、企業があなたの学歴やこれまでの経歴にフィルターをかけていることがあるため、機械的に書類選考で落とされてしまう可能性があります。
☞ そのため学歴や経歴に自信のない方や、これまで転職した回数が多い方は転職サイトだけに頼らず、『転職エージェント』を合わせて利用して応募することで書類選考に通る可能性を少しでも上げる作戦がおすすめです。
履歴書や職務経歴書も転職エージェントのキャリアアドバイザーが添削をしてくれますし、さらに推薦状も付けてくれますので、ご自身で転職サイトから応募するよりは書類選考に通過する可能性は確実に高くなっていますよ。
☞ 『転職サイト』と『転職エージェント』の、それぞれの良いところを上手に活用して組み合わせて応募することで、戦略的に転職活動をすすめていきましょう。
２０代・第二新卒の転職成功率を少しでも高めたい方はこちらの記事もおすすめです。
☞ 第二新卒の転職理由【まとめ】好印象を与える回答例４選＆内定獲得率９割の伝え方
☞ 【第二新卒の転職】失敗する人に共通する特徴・失敗回避する７つの具体的対策法『事例付き』
☞ 第二新卒が転職するのに『有利な時期』と『失敗しないための7つの準備』を徹底解説
【口コミ・評判も良い】自信を持っておすすめする転職エージェント
これまでの３回の転職活動の経験をもとに『実際に私が使ってみて良かったな』と思えるエージェントをご紹介します。
☞ 各社が得意とする業界や登録者のターゲット層がありますので、特長を比較しながら見ていきましょう。
１．リクルートエージェント
【おすすめ度】
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
まず人材業界の最大手である『リクルートエージェント』です。
業界トップの転職支援の実績をほこる転職サービスです。
就職活動、転職活動といえばリクルート、と思う方も多いはず。
- 採用担当者にうける履歴書や職務経歴書の書き方
- 自己PRや自分の実績をどうアピールしたら効果的か
- 一次、役員、最終などそれぞれの面接での対策のしかた
などを、あなたの不安や悩みに寄りそいながら丁寧に相談に乗ってもらえます。
私も３回の転職活動では毎回、登録しました。また、人生で初めての転職先はリクルートエージェントで紹介してもらった求人でした。
求人数は圧倒的な数をもっていますし、サイトがシンプルでとても見やすいため、初めての方にも使いやすいと感じると思います。
最大手であるため、キャリアアドバイザーの質は総じて高く、紳士的に対応してもらえます。
オールラウンダーでじっくりと何でも相談ができる優等生エージェント
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２．doda（デューダ）
【おすすめ度】
【公式サイト】https://doda.jp/
パーソルキャリアが運営する『doda 』もおすすめです。
私も初めての転職活動の時に大変お世話になりましたが、とにかくエージェントの質が高いという印象です。
- スピード感があり、熱さを持ったエージェントが多い
- あつかう求人数は業界でも最大級の案件数
個人的には『doda 』のサイト内にある『
転職人気企業ランキング 』がとても参考になりました。
有名企業がずらりと並んでいて上位３００位まで一気に見ることができますし、『doda 』からそのまま気になる企業に応募することができるので便利です。
『doda 』に登録している方が投票をしていて投票理由も見れますので、他の転職希望の方がその会社をどう思っているのか、興味深い内容を知ることができます。
また現在、求人がある企業を一目で分かるので、ユーザーにとっては大変使いやすいと思います。
ライバルであり最大手のリクルートを強く意識しているせいか、ベンチャー気質があるため感覚的にはリクルートエージェントの担当よりもスピード感が早くて、熱い方が多い印象です。
つねに明るくポジティブで、背中をあと押ししてくれる熱血的エージェント
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３．マイナビエージェント
【おすすめ度】
【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/
２０代からの支持が一番多い『マイナビエージェント 』もおすすめです。
大手の転職サイトの一角ですが、リクルートエージェントやdodaとの差別化をはかるため２０代～３０代前半にターゲットをしぼっています。実際に２０代前半から３５歳までの利用が８割を占めています。
キャリアが浅い方にも熱心で親身なサポートが好評で、私もはじめての転職活動の時にお世話になりましたが、書類選考に通りやすい履歴書や職務経歴書のかき方を丁寧に教えてもらいました。
私はそれほど大手志向ではなかったので、ベンチャー企業を中心に掘り出しものの求人情報を見つけることができたので「意外と求人の質が良いなぁ」と感じました。
初めて転職活動をする方や、書類のかき方を１から教えてもらいたい方には相性の良いエージェントだと思います。
２０代から絶大な信頼を得る、手厚いサポートが魅力のエージェント
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４．type転職エージェント
【おすすめ度】
【公式サイト】https://type.career-agent.jp/
大手企業との太いネットワークやIT系の非公開の求人を持っている『type転職エージェント』も押さえておきたいです。
1993年に創業した老舗転職エージェントで、他の大手と比べても長い社歴を持っています。企業とのつながりの深さと、そこからくる非公開求人の多さに定評があるエージェントです。
私が利用した時も求人の数自体は、他の大手転職エージェントと比べると少ないと感じましたが、非公開の求人は他社には無かった魅力的な求人を持っていました。
１都３県に特化して運営をしてきたため、首都圏では強いつながりを持っていますが、地方の求人は少なめです。
首都圏にいる方で、IT系の非公開求人をもれなくチェックしたい方にはおすすめです。
またマンツーマンでのサポートが充実していて、利用者１人ひとりに対して丁寧にフォローしてくれる印象が強く残っています。
他の大手エージェントと比べて担当する人数が少ないためか、登録者1人ひとりに時間を割いてくれるイメージがあります。
企業との太いパイプと首都圏の非公開の求人が魅力の老舗エージェント
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５．JACリクルートメント
【おすすめ度】
【公式サイト】http://www.jac-recruitment.jp/
とくに外資系企業に強く、３０代から４０代のキャリア志向のビジネスマンにおすすめしたい転職エージェントが『JACリクルートメント』です。
１人の転職コンサルタントが求人企業側と転職希望者の両方を担当しているため精度の高い的確なアドバイスが魅力です。
- ３０代、４０代のミドル・ハイクラスの転職者に満足度が高い
- 外資系企業に強くグローバル転職のサポートに強み
『JACリクルートメント』には各業界や職種に特化した約650名の転職コンサルタントが所属しており、その一人ひとりが高い専門性を備えた、まさに転職のプロフェッショナル集団です。
いくつかの有名企業に対しては、他の大手転職エージェントよりも圧倒的に通過率が高くて、給料の交渉も粘り強く頑張っていただきました。年収交渉を含めたサービスにとても満足感があります。
またコンサルタントが企業に直接訪問しているため、企業の事業戦略はもちろんのこと、雰囲気や社風、評価制度など、転職希望者が欲しいリアルな情報をタイムリーに知れるところに安心感がありました。
ミドル・ハイクラス・外資系に強く、交渉の粘り強いプロフェッショナル
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ここで、みなさんに１つ問題です！
みなさんは『転職活動に成功した方』が、何社の転職エージェントを利用しているかご存知でしょうか？
☞ 転職活動に成功した人は平均すると4.2社の転職エージェントを利用した
（出典：リクナビNEXT）
しかも、この4.2社は『転職エージェント』の利用社数であって、求人検索のための『転職サイト』は含まれていません。
そのため、『転職サイト』と『転職エージェント』を合わせると、転職活動に成功した人は６社～８社ほどの転職サービスを登録・利用していると予想できます。
転職活動に成功した人が多くの転職エージェントを利用しているその理由は、転職サイト・転職エージェントによって『得意な業界・職種』や『特化しているターゲット層』、『サポートの手厚さ』などに違いがあるためです。
それぞれの転職エージェントに長所・短所があるため、まずは複数の転職エージェントに登録・面談をして自分に合った相性の良いエージェントを見つけましょう。
そして、他社からも転職サポートを受けながら『希望する企業から内定をもらうために、より確率の高い転職エージェントを見きわめる』ことが大切です。
☞ 複数の転職エージェントに登録・面談をしてみて、自分にとって相性が１番良いと思える転職エージェントを見つけよう！
内定がもらえずに悩む方に、次の記事がおすすめです。
【口コミ・評判も良い】自信を持っておすすめする転職サイト
自信を持っておすすめできる『転職サイト』については、次の基準で選んでいます。
【転職サイトの選考基準】
- 求人数が多いこと
- 使い勝手が良くて、手軽に使えること
- 他社にないに独占求人や非公開求人が多いこと
という基準で選びました。
ちなみに転職サイトは非公開求人を中心に調べていくと効率が良いと思います。
doda（デューダ）
【おすすめ度】
【公式サイト】https://doda.jp/
『doda 』は転職サイトとしても優秀です。とくに２０代、第二新卒向けの有名企業の求人が多くて、初めて登録した時は正直おどろきました。
doda は前述のように転職エージェントとしてのサービスでも評判が良いので、「転職サイト」と「転職エージェント」のサービスを併用しながら使いたおすことが効果的です。
量と質ともに満足のできる転職サイトです。
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６．キャリトレ
【おすすめ度】
【公式サイト】https://www.careertrek.com/
２０代の転職支援に特化したアプリである『キャリトレ』は使い勝手がよく、おすすめです。
ビズリーチが運営している転職アプリで、「レコメンド機能」があなたの希望に最適な求人情報を届けてくれる、便利なサービスです。
「何か条件の良い仕事がないかなぁ」という感じで、情報を集めやすいので、２０代の方は登録しておいて損がないです。
若手を欲しがるベンチャー企業の求人が多いのですが、なかには名のある外資系の求人もあありましたので、扱う求人情報の質は意外と高いな、と感じました。
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７．リクナビNEXT
【おすすめ度】
【公式サイト】https://next.rikunabi.com/
私が２０代で転職活動をスタートさせたとき、まっ先に登録したのが『リクナビNEXT』でした。
担当者との電話でのやりとりや面談などがないため、とにかく多くの求人情報を自分のペースで探したい、という方に向いています。
「職務経歴書」や「履歴書」をかんたんに作成できる便利なツールがあって、ワードやエクセルに出力できるので使い勝手が良いです。
また、転職ノウハウのコンテンツが充実しているところもありがたい。
転職活動の始め方、応募書類の書き方、求人票の読み方、面接対策、スムーズな退職の方法まで、一連の流れに必要な転職ノウハウが盛りだくさんです。
新規の求人が毎週１,０００件を超えるペースでメールが来ますので、企業から直接オファーが届くスカウト機能を使うと、求人情報をさばくのに良いと思います。
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転職サイトと合わせてチェックしたいサイト
ミイダス
【公式サイト】https://miidas.jp/
転職アプリの『ミイダス 』はいくつかの簡単な質問に回答を入力するだけで今の自分の市場価値を診断してくれます。
『doda』を手がけるパーソルキャリアから分社化したミイダス株式会社が運営している転職アプリです。
あなたの経歴やスキルを入力していくと「年収〇〇〇万円」のように、市場価値をかんたんに計測ができ、その額に応じて企業から面接オファーを受けることができます。
転職活動をはじめるにあたっては、今の自分の市場価値を把握しておくことは大切なので、あらかじめ調べておくと良いと思います。
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転職会議
【公式サイト】https://jobtalk.jp/
気になる会社の口コミを見るなら『転職会議 』がおすすめです。
年収や評価、ワークライフバランス、女性の働きやすさ、退職した理由など、実際にその会社で働いていた人の口コミが載っていますので、気になる会社の「本当のところ」を知れるとても便利なサイトです。
転職活動をしている人はもちろん、そうでない人にも気になるあの会社の内情を知れる人気の口コミサイトです。
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転職人気企業ランキング
【公式サイト】https://doda.jp/
こちらは転職エージェント『doda 』のサイト内にある『
転職人気企業ランキング 』
有名企業が並んでいますが上位３００位まで一気に見ることができますし、『doda 』からそのまま気になる企業に応募することができるので便利です。
また現在、求人がある企業を一目で分かるので、ユーザーにとっては大変使いやすいと思います。
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現役営業マンから見た転職エージェントとの上手な付き合い方
私も現役の営業マンですから十分に気持ちが分かるのですが、転職エージェントも自分の売上のために巧みなトークを使ってあなたが転職するように勧めてくると思います。
もちろん、あなたの希望に合った条件であれば良いのですが、中には満足のできない求人にもかかわらず、なかば強引に入社を勧めてくる担当者も残念ながらいます。
しかし転職エージェントを使った方が自分で直接企業に応募するよりも、通過率が高くなりますし、給料の交渉については経験の豊富な転職エージェントに任せた方が上がりやすくなります。
そのため、『転職エージェントといかに上手く付き合うか？』
を考えることが大切です。
こちらに寄りそってくれて、粘り強く交渉してくれる転職エージェントに当たれば、あなたの年収を大きく上げられます。
また場合によっては、「あなたが今の会社に残ることが最良の選択です」
と言えるエージェントがいれば、本気であなたのことを考えていると思います。
しかし頼りないエージェントであったり、経験の少ない担当であった場合は、他の転職エージェントに切り替えたほうが良いと思います。
転職エージェントにも得意・不得意がありますし、担当者との相性がしっくりとこないこともあるので、複数の転職エージェントに登録して担当になったエージェントの中で、あなたが１番相性が良いと感じるエージェントを選ぶと良いと思います。
すでに転職をしながらキャリア形成をするのが当たり前になってきました。
あなたが転職する理由やキャリアの築き方に一貫性があれば企業はしっかりと評価してくれますので、転職サイトや転職エージェントをうまく活用して、あなたにとって最良の職場を探していきましょう。
２０代・第二新卒の転職成功率を少しでも高めたい方はこちらの記事もおすすめです。
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『今すぐ転職』でなくても情報は集めておいて損はない
今すぐに転職するわけでもないし登録の手続きも面倒だから、と考えてしまい情報収集を後回しにしてしまうことは無理もないと思います。
ですが『いざ転職をしたい』と思った時には希望したポストが既に埋まっていて手遅れになるケースも残念ながらあります。
転職活動をはじめると、
・採用の担当者にウケる履歴書、職務経歴書の書き方（あなたの特長と実績）
・採用面接での応対のしかた（１次、役員、最終面接）
・転職したい企業の情報の集め方（主力の商品、競合する会社、その市場）
これらを準備しないといけませんが、いきなり用意をするのはけっこう大変です。
また、希望条件に合う求人情報が出た時にあなたのライバルとなるような他の人も応募してくるかもしれません。
あなたが優秀な方であれば、きっとそのポストを狙っている方も同じく優秀な方でしょう。
やはり事前の準備がとても大切です。
転職サイトへの登録は無料なので『どのような求人情報が出ているか』気になる方は情報を集めてみると良いでしょう。
【はじめての転職】成功の秘訣は自らチャンスをつかむこと！
転職を成功させるポイントは、複数の転職エージェントに相談をして、自分と一番相性の合う信頼できるエージェントに出会うことが大切です。
最後にもう１度、自信を持っておすすめする転職エージェントをご紹介します。
【おすすめ転職エージェント】
：doda
【公式サイト】https://doda.jp/
☞ 利用者満足度がNo.1の総合転職サイト
：リクルートエージェント
【公式サイト】https://www.r-agent.com/
☞ 圧倒的な求人数をほこる転職エージェントの定番
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【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/
☞ 20代から絶大な支持を得る転職エージェント
どれに登録しようか迷ってしまいますね．．．
それでも迷うようなら『doda』と『マイナビエージェント』が20代・第二新卒の方には間違いなくおすすめです。
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☞ 20代から絶大な支持を得る転職エージェント
【転職を成功させるポイント】
『いまの会社を辞めようかな』と思い始めたら、まずは『転職サイト』と『転職エージェント』には登録をしておきましょう。
なかでも、対面でキャリアの相談や履歴書の書き方などをアドバイスしてくれる『転職エージェント』はいくつか登録をしておいた方が無難です。
エージェントによってサポートの手厚さの違いや担当者との相性の良し悪しがありますので、できれば３社は登録しておくことをおすすめします。
登録も利用も無料で、さまざまなサポートを受けれますので、いち早く就職先を決めたいのであれば転職エージェントの利用は外せません。
今後は景気が冷え込み、企業の採用が減る可能性も高まっていますので、転職を考えている方はまず一度相談だけでもしてみましょう。
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