【この記事を書いている人】
新卒で年収300万以下の営業会社で１年半のあいだ契約ゼロ。
転職して３年間営業を離れ、再び転職して営業に戻ると営業力が開花。
30歳で年収1,000万、のちに年収1,800万円を達成しました。
自身のキャリア形成には職場選びがもっとも大切だと実感している現役営業マンです。
これまでに３回の転職を経験し２０社以上の転職サイト・転職エージェントに登録をしてきた私が自信を持っておすすめしたいハイクラス向け転職エージェントは『JACリクルートメント』です。
『JACリクルートメント』は利用者の94.5％が『友人・知人に紹介したい転職エージェント』と回答するなど、求人の質、キャリアコンサルタントの質ともにレベルの高い転職エージェントです。
キャリアアップを狙う方、外資系企業への転職を目指す方には外せない『ハイクラス専門の転職エージェント』です。
【ハイクラス転職支援No.1『JACリクルートメント』の強み】
・求人の８割が年収800万円以上のハイクラス
・業界に特化した優秀なキャリアコンサルタントが多数在籍
・求人提案の質が高く、企業との条件交渉をしてくれる
・海外勤務のある大手日系企業や外資系企業に強い
・企業と求職者を１人のコンサルタントが対応する『両面型』サポート
『JACリクルートメント』は約25,000社の企業と取引があり、さまざまな業界・職種の企業の求人を多数保有しています。
そのうち、およそ60%はWEBサイトには載っていない『非公開求人』であり、『JACリクルートメント』だけが扱う独占求人も数多くあります。
そのため、海外駐在やグローバルでの活躍を目指す方や大手企業の管理職を目指す方は他のエージェントよりも『JACリクルートメント』が最適だと思います。
そうは言っても初めての転職活動をする方にとっては、評判・口コミや使い勝手も気になるはず。
☞ そこで、この記事では『JACリクルートメント』の【評判・口コミ】を実際に利用して確かめたうえで詳しくご紹介します。
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転職活動をはじめようと考えている方、どの転職サイト・転職エージェントを利用しようか迷っている方のお役に立てれば幸いです。
目次
ハイクラス転職No.1【JACリクルートメント】の特徴とは？
『JACリクルートメント』の特徴は次の通りです。
【ハイクラス転職支援No.1『JACリクルートメント』の強み】
・求人の８割が年収800万円以上のハイクラス
・業界に特化した優秀なキャリアコンサルタントが多数在籍
・求人提案の質が高く、企業との条件交渉をしてくれる
・海外勤務のある大手日系企業や外資系企業に強い
・企業と求職者を１人のコンサルタントが対応する『両面型』サポート
それでは１つずつ詳しく見ていきましょう。
求人の８割が年収800万円以上のハイクラス
『JACリクルートメント』の１番の特徴はハイクラス求人に特化した転職エージェントであることです。
とくに年収600万円～2,000万円クラスの管理職や専門職の求人を多数保有しており、大手日本企業の役職者や、グローバル展開している外資系企業のマネージャー職の求人もあります。
また『JACリクルートメント』は日系企業・外資系企業を含めて約25,000社との取引があり、あらゆる業界の様々な職種の求人を数多く取り揃えています。
そのうちの60％はWEBサイトに載っていない『非公開求人』で、その非公開求人の中でも『JACリクルートメント』のみが扱える独占求人もあります。
☞ 年収アップを目指す方や外資系企業への転職を目指す方にとって『JACリクルートメント』は最高のパートナーになるでしょう。
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業界に特化した優秀なキャリアコンサルタントが多数在籍
『JACリクルートメント』には各業界や職種に特化した優秀なコンサルタントが総勢800人所属しており、その一人ひとりが高い専門性を備えた転職のプロフェッショナルです。
それぞれのコンサルタントは、前職で各業界での経験が豊富な方が多く、その業界の最新の情報や企業の社風まで精通しています。
そのため、特定の業界を絞って転職活動をしている方や、今の業界で更なる好条件を求めて転職活動をしている方にとっては自身が求めていた鮮度の良い情報が入手できますので、頼りになるパートナーとなるでしょう。
求人提案の質が高く、企業との条件交渉をしてくれる
『JACリクルートメント』から紹介される求人提案の質はとても高く、驚きました。
実際にキャリアコンサルタントから求人の提案を受けてみると、『えっ、あの企業が募集しているんだ⁉』『ここの営業マネジャーはこんなに給料が良いんだ⁉』など、新鮮な驚きがあると思います。
JACリクルートメントは企業からの信頼が厚いため、どんなに好条件を希望したとしても、あなたがその企業が求める水準に達していないのなら、絶対に求人を紹介してくれません。
一方で自身のキャリアにある程度の自身がある方にとっては、『そうそう、こういう条件の求人情報が欲しかった！』という感覚になると思います。
また、いくつかの有名企業に対しては、他の大手転職エージェントよりも圧倒的に通過率が高くて、給料の交渉も粘り強く頑張っていただきました。
年収交渉を含めたサービスにとても満足感があります。
海外勤務のある大手日系企業や外資系企業に強い
『JACリクルートメント』はロンドン発祥の日系転職エージェントです。
そのため英国、ドイツ、アジア８ヵ国に独自のグローバルネットワークを有しており、さまざまな外資系企業や海外進出する日系企業への転職支援で豊富な実績を積み上げています。
そのため、他社の大手転職エージェントでは決して見ることのない求人情報に出会えます。
また長年のグローバル転職のサポートのノウハウが蓄積されており、それぞれのキャリアコンサルタントに共有されているため、『英文レジュメ作成のアドバイス』や『英語での面接対策』まで実践的なサポートを受けることができます。
全国どの拠点でも英文レジュメの添削サービスを受けられますので、外資系企業や海外進出している企業など、グローバルな働き方をしたい方の強い味方になります。
（出典：JACリクルートメント）
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高いサービスクオリティ
JACリクルートメントが掲げている『サービスクオリティ』が非常に高く、コンサルタントの対応からは誠実でプロフェッショナルな姿勢を感じます。
【JACリクルートメントが掲げるサービスクオリティ】
１．あらゆるお問い合わせに対し、原則『24時間以内』に対応または状況報告いたします。
２．初回面談当日、もしくはそれまでに求人の有無をお知らせいたします。
３．書類選考、面接の結果等が出たら、原則『24時間以内』にお知らせいたします。
４．ご経験が活かせる求人の情報が手に入り次第、随時ご連絡を差し上げます。
５．退職手続きのアドバイスなど入社前に必要なご相談を承ります。
また、サポートのため入社の1週間前と1ヵ月後にご連絡を差し上げます。
（出典：JACリクルートメント）
実際に何人かのコンサルタントとお会いしましたが、皆さん自信に満ちた雰囲気をお持ちでした。
また、企業との面接本番を想定して応募企業ごとにしっかりと傾向を押さえた面接シミュレーションをしてもらえます。
さらに、気になる企業に応募して選考が進んでくると、条件面の交渉という段階になります。そこでも、こちらが希望する年収条件を獲得できるよう粘り強く交渉をして頂きました。
【JACリクルートメントの転職成功事例】
☞ 真摯な対応だけでなく、年収交渉についても頼りになるエージェントです。
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企業と求職者を１人のコンサルタントが対応する『両面型』サポート
『JACリクルートメント』の大きな特徴の１つに、担当のキャリアコンサルタントが『企業』と『求職者』の両方を対応する『両面型サポート』があります。
１人のコンサルタントが企業と求職者と直接やり取りをすることで、双方の希望や情報をダイレクトに伝えることができます。
そのため、企業内の採用活動を開始した背景など、リアルな情報を鮮度が良い状態で集めることができます。
ちなみに『リクルートエージェント』『doda 』など多くの転職エージェントは分業型をとっています。そのため企業担当者が得た情報を社内で共有しながら、キャリアアドバイザーが担当している求職者に情報を提供しているため、情報の鮮度や深さでは劣ることがあります。
管理職や専門職といった人材は、その企業が抱えている課題や社風をしっかりと捉えておく必要があるため、企業側と求職者との間でミスマッチが起きないように努めています。
1人の担当者が企業情報と求職者の情報を熟知しているので『求人ありきの転職支援』ではなく『経営課題ありきの転職支援』を可能にしています。
JACリクルートメントの【評判・口コミ】を集めてみた
『JACリクルートメント』の評判と口コミを集めました。
【良い評判・良い口コミ】と【悪い評判・悪い口コミ】の両方をご紹介します。
JACリクルートメントの良い評判・良い口コミ
転職活動のため、エージェントの質が高いことで有名なJAC Recruitmentさんを利用しているのですが、質の高さが伺えるある出来事が！
1次面接に向けて想定問答集を用意してくれたのですが、その数なんと200問！なんという質の高さ！あ、明日までに全部回答しなきゃなのにまだ20問しか進んでないです😂
— 雨宮👫バリキャリ夫婦 (@amamiya_couple) May 16, 2020
30代：男性
私は自動車業界で海外営業をしていましたが、その経験を活かせる職種で、さらに今の職場よりも収入が上がることが希望条件でした。（具体的には800万円以上が希望でした。）
JACリクルートメントには同業種の求人やライバル企業の求人が多くあったので、求人の数は十分多いと思いました。
その多くの求人の中から、自分が本当に納得のできる企業に応募して入社することが決まったので、大変満足しています。
エージェントはJACリクルートメントとパソナキャリアを利用していましたが、コンサルタントの対応の質についてはJACの方が上だと感じました。
2019年も折返しの6月に入り転職を考えられる方も多いと思いますが
このサイトに載ってる
JACリクルートメントは
外資系に強く私もオススメです約6年前に使っていたのですが
①年収アップ
700万→1,000万
②海外転勤できそうな会社
日本勤務を経て現在欧州勤務
と要望にも応えていただけました https://t.co/aCoB8JOkTw— マルコ👔 (@marco_biz_man) June 8, 2019
30代：男性
外資系企業の求人や年収が高めの求人など、一般的な転職サイトでは決して見ることのできない求人情報が豊富にありました。
JACリクルートメントの他にもリクルートエージェントとビズリーチを利用していましたが、英語を使える人についてはJACリクルートメントのサポートを受けながら応募した方が通過率が高いと感じました。
自分が会社員時代、最も素晴らしい働きをしてくれた転職サービスは
1⃣LinkedIn
2⃣en world
3⃣JACリクルートメントだな。
1⃣はLinkedIn内のSEOで勝てていたので重宝してた。
2⃣と3⃣は、20社程利用したエージェント中ここだけは
「あの会社はお勧めできない」と言う情報まで教えてくれてたから。— おおき/SEOコンサルタント (@ossan_mini) November 10, 2019
20代：女性
業界大手の転職サイトにはない企業の求人や、自分では探し出せなかった企業の求人を紹介してもらえたので、転職活動をする上で選択の幅が広がりました。
また、自分が行きたい業界・企業の事情については、新聞やネットニュースに出回っているような表面的な情報だけではなく、その企業の社風や理念、求人募集をするに至った経緯まで詳しく説明して頂きました。
業界理解と企業理解の濃さは他の転職エージェントを圧倒していると思いました。
始めるまでがめっちゃ腰の重い転職活動ですが、やり始めるとなかなか楽しいものです
エージェントと会って客観的な意見を貰えたり、知らない会社を紹介してもらえたり刺激的
JACリクルートメントの社員の業界知識は舌を巻くほどで驚きでした
お蔭でスムーズに転職の上、駐在員にもなれ出来すぎ😳 https://t.co/gh6fWb1zsA
— たまだー@バンコク駐在員🇹🇭Road to セミリタイア2025 (@thammadaa0) December 23, 2019
30代：男性
JACリクルートメントの特徴として、1人のコンサルタントが求人の企業の担当と求職者と両方向の担当をしているため、求人紹介の段階で企業の深い情報を得ることができました。
またコンサルタントが企業の社風や理念を詳しく把握しているため、効果的な面接対策を十分に講じることができたことが良かった点です。
リクルートエージェント、doda、マイナビエージェントなど複数登録していましたが、ハイクラスについてはJACリクルートメントがプロフェッショナルだと感じました。
転職7回の僕が一番よかったのはJACリクルートメントかな。
求職者に担当者がひとりつく形式の会社が多い中で、JACは各業界、各社の担当から直接連絡が来るので、やり取りは一本化しないけどスピード感あった。特にデジタル系に強い。
専任制の場合は正直担当者の力量でぜんぜん違う。 https://t.co/LNCqs6e6cQ
— 田中毅 （タケルさん）5inc.COO (@Redworks_) December 25, 2019
40代：男性
私は転職したい企業名を具体的に伝えたうえでキャリア相談を受けました。
その企業の求人募集状況や双方がマッチングできているのかなど、こちらが聞きたい情報を詳しく教えて頂いたので選考準備をするうえで大変役に立ちました。
事前に知人から聞いていたとおり、ハイキャリア案件に対して強く、担当者の経験値も豊富な転職エージェンでした。
私もJACリクルートメントいいと思いますね。転職は1回だけど、いくつかのエージェント・サイトに登録して、それぞれ何人かの担当とやりとりしたなかで1番的確でスピード感あった。紹介してくれる企業も魅力ありクローズ案件も多々。
JACの方々は誰と話しても、できる人って感じ。 https://t.co/e6UI6Wgjbi— yry (@yury_yury5) December 25, 2019
20代：女性
担当のコンサルタントには真摯にキャリアの相談に乗って頂いたので大変心強く、安心して転職活動を進めることができました。
前職からのキャリアアップを目指して財務・会計の業種への転職を希望しておりましたが、他の転職エージェントでは書類選考の段階で落とされることが度々ありました。
そこで履歴書や職務経歴書の添削など、私の強みを最大限活かした書き方をレクチャーして頂いたことで、書類選考が以前より断然通りやすくなりました。
JACリクルートメントに所属するコンサルタントの方々の指導能力の高さを実感しました。
JACリクルートメントの悪い評判・悪い口コミ
30代：男性
ハイクラス向けの求人が多いため、転職したいという強い意志がないと転職見込みがないと思われて、熱心なサポートをしてくれなくなります。
私自身が一度モチベーションを失ってしまった時期があったので、もう一度『絶対に転職を成功させる』という強い意志を持ち、なんとかJACリクルートメント経由で紹介してもらった企業へ年収アップを実現しながら転職することができました。
JACリクルートメントも結構しつこい転職会社ね。あそこはCA兼RAだから、自分のもってる求人になんとしてもぶち込みたいって意図をちょっと過剰に求職者に対して出しすぎなんだよね。
— 波打ち際のマカロニ (@mercy298) November 26, 2019
30代：女性
高収入で魅力的な求人が一見多そうに見えるのですが、当然、求められるスキルもかなり高いため、自分が応募できるレベルの求人がなかなか見つかりませんでした。
キャリアコンサルタントの質にはバラツキがあるように思いました。親身になって相談に乗ってくれる人もいますが、淡々とあしらわれているような気分になる人もいました。
転職エージェンも当然ビジネスなので、仕方がないとは思いますが。
あとJacリクルートメント 金融担当の対応が適当で不信感。明日以降なら電話可能ですとメールしたのに当日2回電話きたり、その後返事自体来なかったり。登録も後手にまわり、使わなかった会社。
— Ayato (@ayato_012) July 6, 2018
20代：男性
紹介される求人情報は好条件で魅力的なのですが、かなり高度で専門的な能力が求められるので、応募しても書類選考を通過できず、面接まで行きつくことができませんでした。
また担当してもらったコンサルタントの対応はあまり満足できませんでした。応募した企業の選考状況などの連絡がほとんど無かったので、連絡が来るまで不安になることが多かったです。
JACリクルートメントの【評判・口コミ】から考察
『JACリクルートメント』の評判・口コミはとても良く、多くの利用者が満足しています。
中でも『履歴書の添削が丁寧だった』『キャリアカウンセリングでは１時間以上も親身に話を聞いてくれた』など、やはりサポート面で満足している方が多いようです。
一方で、『求人のレベルが高くて書類選考で落ちてしまった』『ハイクラスの求人ばかりで面接に進めなかった』など、ハイクラス求人に特化しているがゆえに転職者の経歴やスキルが求められるようです。
☞そのため、ハイクラス求人を期待して『JACリクルートメント』に登録をしておきつつ、求人の数が豊富な『リクルートエージェント』『
doda 』を併用することがおすすめです。
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JACリクルートメントの【悪い評判・悪い口コミ】から考察
JACリクルートメントの悪い評判・悪い口コミの中で、次のような声が多く寄せられていました。
・JACリクルートメントは学歴がないと相手にされないのか？
・JACリクルートメントは『登録拒否』されることもあるのか？
この２つの評判・口コミについて詳しく見ていきます。
JACリクルートメントは学歴がないと相手にされないのか？
JACリクルートメントはハイクラスに特化した転職エージェントであるため『学歴がないと相手にされないのでは？』と不安に思う方が多いようでした。
これはキャリア面談の際にコンサルタントにも聞いてみましたが、学歴よりも『これまでの経歴、身に付けているスキル、ビジネスマンとしての能力』の方を重視しています。
そのため学歴に自信がなくても、今の職場で胸を張れる実績があれば十分に魅力的な求人を紹介してもらえます。
また20代のキャリアが浅い方でも英語力に自信がある方なら、英語力を活かした職業を紹介してもらえれるでしょう。
☞ 学歴よりも、『あなたが持っている語学力や専門的スキル』や『これまでの経験・実績』をもとに求人を紹介してもらえますので、是非一度、面談をしてみてはいかがでしょうか。
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JACリクルートメントは登録拒否されることもあるのか？
JACリクルートメントの評判の中で『登録拒否』された方の口コミがありました。
JACリクルートメントが扱う求人情報は『管理職や専門職、海外展開している日系企業、外資系企業』などで、保有する８割の求人情報が年収800万円以上です。
求人情報を預かっている企業からの信頼が厚いため、その企業が求める人材でなければむやみに求人を紹介することはありません。
そのため求職者の経歴を見て紹介できそうな求人がなければ、残念ながら『登録拒否』もありえます。
もし登録拒否をされてしまったなら、『求人数の多い大手転職エージェント』や『20代から圧倒的な支持を得る転職エージェント』もありますので、そちらに相談してみると良いと思います。
JACリクルートメントをおすすめしたい人
『JACリクルートメント』は『管理職や専門職、海外展開している日系企業、外資系企業への転職支援』のように明確なターゲットを絞っています。
そのため次のような方には最適な転職エージェントでしょう。
【JACリクルートメントをおすすめしたい人】
・高学歴である（目安としてMARCH以上）
・既に年収500万円程度ある（少なくとも400万以上）
・マネジメントの経験がある
・英語力に自信がある（目安としてTOEIC700点以上）
・英語の他にも話せる言語がある
・特定の分野で専門的なスキルや経験がある
・海外駐在の経験がある
JACリクルートメントは年収600万円以上のハイクラス向けに特化した転職エージェントです。ご自身の経験やスキルを活かして更なるキャリアアップを狙いたい方は是非登録してみて下さい。
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JACリクルートメントは年収600万円以上の方におすすめ
JACリクルートメントが扱う求人の８割が年収800万円以上です。
そのため、現在の年収がそれほど高くない方だと紹介できる求人がほとんどなく、お互いに満足することができないでしょう。
一方で、順調にキャリアを歩んでいて、いま既に年収500万円ほどある方であれば、更なる年収アップ・キャリアアップを強力に後押ししてくれます。
☞ JACリクルートメントは今の職場でしっかりと成果を残してきた方で、『さらなる年収アップ・キャリアアップを目指す方』には間違いなく最高のキャリアパートナーとなるでしょう。
JACリクルートメントは英語力を活かしたい方におすすめ
JACリクルートメントはロンドン発祥の老舗転職エージェントであるため、海外企業とも独自のグローバルネットワークを有しています。
そのため、これまでにも外資系企業や海外進出している大手日系企業への転職支援で豊富な実績があります。
英語力に自信のある方（目安としてTOEIC700点以上）や英語の他に外国語を話せる方、外資系企業や海外で働きたい方にとっては求人情報だけでなく、サポート面でも満足できると思います。
英文レジュメの添削や、英語による面接対策もしっかりと対応してくれますので、万全の準備をすることができるでしょう。
（出典：JACリクルートメント）
JACリクルートメントは技術職など専門スキルを活かしたい方におすすめ
JACリクルートメントには技術職など専門的なスキルを活かしたい方に向けた好条件の求人を数多く扱っています。
たとえば
『英語力を活かした経理・財務の人材』
『電気・機械・化学分野の各種エンジニア』
『医薬品・バイオ・医療機器などのプロジェクトマネジャー』
『銀行・証券・保険・コンサルティングファームなど高度な専門知識を必要とする人材』
など、あらゆる業界・さまざまな職種の求人を非公開や独占求人を含めて保有しています。
【JACリクルートメントが扱うサービス領域】
前職で培った専門的なスキルを活かしたい方や、英語力を活かした職種に就きたい方は、好条件で魅力的な求人を紹介してもらえるでしょう。
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JACリクルートメントをおすすめしない人
JACリクルートメントはメインのターゲットを『外資系企業や大手企業の管理職・専門職を目指すキャリア志向のビジネスマン』と、明確に定めています。
そのため、残念ながら次の方には向いていません。
【JACリクルートメントをおすすめしない人】
・既卒、第二新卒など社会人経験の浅い方
・前職で十分な実績を残せていない方
・年収が400万円を大きく下回る方
JACリクルートメントは大手企業の管理職・専門職や外資系企業への転職など、ハイクラスをターゲットとしているため、上記の方向けの求人を扱っていません。
まだ十分なキャリアを築けていない方は、２０代向けの転職エージェントや、既卒・第二新卒向けの転職エージェントを利用した方が、あなたの希望する会社にめぐり合える可能性が高いでしょう。
そこでスキルを磨き、経験を積んだのちにJACリクルートメントを利用してキャリアアップを目指していきましょう。
JACリクルートメントに登録して実際にキャリアコンサルティングを受けてみた
私は以前からJACリクルートメントに登録していますし、現役のキャリアコンサルタントに友人がいるのですが、あらためて自身のキャリア相談を兼ねて、現在の転職市場にある最新の求人情報を聞いてきました。
JACリクルートメントが入居する【神保町三井ビルディング】
紹介される求人の質に驚く
評判通り、紹介される求人の質はあらためて高いと実感しました。
私自身は『不動産業界』で『営業職』としての経歴がありますが、給与条件も良く、部長職で裁量がある求人情報を紹介してもらいました。
担当するキャリアコンサルタントが企業側への対応をしているため、情報濃度の濃さは抜群に高いと感じました。これは両面型サポートの特長だと思います。
ハイクラスに限れば他の転職エージェントよりも求人数が多い
ハイクラスの求人に限れば他の大手転職エージェントよりも求人数が多いと感じます。
実際に私は『リクルートエージェント』『doda 』にも登録していますが、『
JACリクルートメント』には大手２社にない条件の求人情報がありました。
やはり『ハイクラスに特化している』だけあって、求人を出す企業側も求める人材が集まりやすい転職エージェントに求人を託しているのだと実感しました。
キャリアコンサルタントの対応は総じてレベルが高い
キャリアコンサルタントの対応は総じてレベルが高く、皆さん本当によく日々自己研鑽されているな、と感じました。
JACリクルートメントは基本的は企業ごとにコンサルタントが変わるのですが、経験豊富なコンサルタントと比較的若いコンサルタントでは、どうしても知識量や言葉遣いに差が出てしまうのは仕方がないかなと思います。
自分のキャリアの棚卸しに役に立った
JACリクルートメントのキャリア面談をする際に『JACオリジナル キャリア棚卸しシート』を使います。
これまでの自身のキャリアを振り返り、自分が身に付けたスキルや経験を整理することができます。
また『自分は今後どのようになりたいのか』を自身に問いかけることで、『次の職場で自分はどのような働きができるのか』を認識することができます。
職務経歴書の添削レベルが高い
JACリクルートメントと他の転職エージェンと比べて一番差がを感じた点が『職務経歴書の添削のレベルの高さ』です。
また、あらゆる業界の様々な職種に応じた『職務経歴書の書き方サンプル』があるので、大変参考になります。
【職務経歴書の書き方サンプル】
JACリクルートメントを実際に使ってみた感想とまとめ
JACリクルートメントは１人の転職コンサルタントが求人企業側と転職希望者の両方を担当しているため精度の高い的確なアドバイスが魅力です。
またコンサルタントが企業に直接訪問しているため、企業の事業戦略はもちろんのこと、雰囲気や社風、評価制度など、転職希望者が欲しいリアルな情報をタイムリーに知れるところに安心感がありました。
【JACリクルートメントを実際に利用してみて】
・紹介される求人の質はとても高い
・ハイクラスに限れば他の転職エージェントより求人数が多い
・キャリアコンサルタントの対応は総じてレベルが高い
キャリアアップを求めて転職活動をする方や、グローバルな働き方をしたい方にとっては間違いなく満足して頂ける転職エージェントであると思います。
☞ 登録・利用は無料なので、是非一度、相談に行ってみてはいかがでしょうか。
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JACリクルートメントと他社の転職エージェントを徹底比較してみた
『JACリクルートメント』と他社の転職エージェントを比較してみました。
| 転職エージェント | 求人の特徴 | エージェントの強み |
| ・８割の求人が年収800万円以上 | ・両面型サポートで情報の精度が高い | |
| ・製造業や消費財の外資系企業の求人に強み | ・年収3,000万円クラスのエグゼクティブ求人もある | |
| リクルートエージェント | ・求人の数だけで言えば圧倒的 | ・大手企業の管理職や専門職も幅広くカバーしている |
| クライス＆カンパニー | ・外資コンサルや大手会計コンサル、総合商社などの求人も扱う | ・アドバイザー全員が『キャリアコンサルティング技能士２級』以上 |
JACリクルートメントのよくある質問
JACリクルートメントのよくある質問をまとめました。
JACリクルートメントの転職サービスは登録から利用まですべて無料です。
転職希望者に求人情報をご紹介し、入社が決まった際に企業側から報酬を頂いています。そのため転職希望者から利用料金をいただくことはありません。
転職希望者のお気持ちや条件を重視したコンサルティングを行っていますので、ご自身で応募するかどうかご判断頂きます。
お忙しく面談時間が確保できない方には電話面談を行っております。
地方在住の方には電話面談を承っておりますのでお気軽にご相談下さい。
JACリクルートメントを実際に登録して使った【体験談】と【評判・口コミ】まとめ
最後にJACリクルートメントを実際に登録して使ってみた【体験談】【評判・口コミ】をまとめます。
JACリクルートメントは利用者のおよそ95％が『友人・知人に紹介したい転職エージェント』と回答するなど、求人の質、キャリアコンサルタントの質ともにレベルの高い転職エージェントです。
実際にキャリアコンサルタントと面談をしてみましたが、求人の質に関しては条件面・待遇面ともに魅力的でした。
応募するのであれば書類と面接の準備が必要ですが、英文レジュメの作成・英語による面接対策まで強力にサポートしてくれます。
『求人の質・万全のサポート体制・優秀なコンサルタント』が揃っており、死角のないプロフェッショナルな転職エージェントだと痛感しました。
【ハイクラス転職支援No.1『JACリクルートメント』の強み】
・求人の８割が年収800万円以上のハイクラス
・業界に特化した優秀なキャリアコンサルタントが多数在籍
・求人提案の質が高く、企業との条件交渉をしてくれる
・海外勤務のある大手日系企業や外資系企業に強い
・企業と求職者を１人のコンサルタントが対応する『両面型』サポート
☞ 年収アップを目指す方や外資系企業への転職を目指す方にとって『JACリクルートメント』は最高のパートナーになるでしょう。
登録・利用はすべて無料ですし、３分もあればスマホで簡単に登録ができてしまいます。登録し忘れて、あとあと後悔しないようにしてくださいね。
質の高さにきっと驚かれると思いますよ。
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今の仕事を辞めようか悩んでいる方や、すでに退職している方は、次の記事も読んでみて下さい。
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