第二新卒の転職理由【まとめ】好印象を与える回答例文４選＆内定獲得率９割の伝え方

 

このような疑問にお答えします。

 

 

 

 

いざ転職をしようかなと思った時に、

と考えたことはありませんか？

 

 

この記事を最後まで読んでもらえれば『第二新卒の転職を成功させるコツ』をつかめるはずです。

 

 

この記事が悩める人のお役にたてれば幸いです。

 

 

 

【第二新卒】転職理由は慎重に！面接官がチェックするポイントはどこ？

 

 

 

 

 

 

 

【面接官に好印象を与える】工夫した転職理由の伝え方

 

 

 

 

 

 

 

 

 

【第二新卒の転職・退職理由】おすすめ回答例文４選（実践編）

 

 

それでは、１つずつ詳しく見ていきます。

 

転職理由①．上司・先輩・同僚など社内の人間関係で悩みを抱えた

第二新卒の転職理由にもっとも多いのが『上司・先輩・同僚など職場内の人間関係の悩み』です。

これは第二新卒に限ったことではなく、他の世代の多くの方も同じく職場内の人間関係について悩みを抱えています。

 

これを面接のときに正直に伝えてしまうと、『この人の性格にも問題ななかったのだろうか』『うちの会社に来ても、また同じように人間関係で悩んでしまわないか』と思われる可能性があります。

 

 

 

『人間関係が転職理由』の時のベースとなる考え方

上司や先輩など職場の人間関係で悩みを抱えている人は『ノルマ』『パワハラ』など、個人的に強いプレッシャーをかけられている人によくある悩みです。

 

 

そこで、次のような回答をおすすめします。

 

『人間関係が転職理由』の時の具体的な回答例文

 

 

 

転職理由②．残業や休日出勤が多い（労働環境に不満があった）

第二新卒の転職理由には『残業が多かった』『休日出勤ばかりしていた』といった、労働環境への不満もよくある理由の１つです。

残業多く、休日出勤が続くと、体力的もしんどくなってきますし、だんだんと精神的にも追いつめられてきますよね…

 

 

 

『残業の多さが転職理由』の時のベースとなる考え方

 

本音では『残業が多かったので辞めたかった』かもしれませんが、本来なら、仕事は効率よく生産性を上げた方が良いものです。

 

むやみやたらと残業をする会社に問題があります。

 

 

『残業の多さが転職理由』の時の具体的な回答例文

 

 

 

転職理由③．仕事の内容が面白くなかった（やりたい仕事ではなかった）

第二新卒の転職理由に『仕事が面白くなかった』『やりたい仕事ではなかった』も、よく聞く転職の理由です。

入社してみて思っていたような仕事の内容ではなかった、配属されて仕事がやりたい仕事ではなかったなど、『仕事の内容が面白くない』『やりたい仕事ではない』『やりがいを感じられない』ということは、とても辛いことです。

 

 

 

 

『仕事が面白くないことが転職理由』の時のベースとなる考え方

 

 

 

 

『仕事が面白くないことが転職理由』の時の具体的な回答例文

 

 

 

転職理由④．給料や評価に不満がある（給料が低かった）

第二新卒の転職理由には『給料が低い』『評価に不満がある』というのも、よく聞く転職理由です。

まず、『給料が低い』という不満については、業界そのものを見直した方が良い可能性があります。

 

 

CLABELの【2020年最新版】業界・業種別平均年収ランキング【令和版】によると、業界ごとの平均年収は以下の通りです。

 

 

 

 

『給料が低いことが転職理由』の時のベースとなる考え方

 

ここで大切なことは『今の職場でもしっかりと成果を出してきた』ことを明確に伝えることです。

 

 

 

『給料が低いことが転職理由』の時の具体的な回答例文

 

 

 

ここまで、第二新卒でよくある転職理由を前向きに言い換えた回答例文を詳しく見てきました。

 

 

 

 

 

次に、『悪い印象を与えてしまう転職理由』について詳しく解説していきます。

 

悪い印象を与えてしまう第二新卒のダメな転職理由

 

このような転職理由は『本音』ではよくあることだと思います。

 

でも、面談の時には決して口に出してはいけない、あなたの印象を悪くしてしまうワードなのです。

 

これらの理由には『会社のせい』『上司のせい』といった『他責（自分のせいではない）』という印象が含まれているからです。

 

 

 

 

 

 

【第二新卒の転職】内定を獲得するための８つのコツ

 

第二新卒の転職を成功させるために大切な８つのコツをご紹介します。

 

それでは１つずつ詳しく見ていきましょう。

 

成功のコツ①．転職活動の全体像を把握する

 

 

第二新卒の転職の場合、多くの方が『初めての転職活動』であると思います。

 

そのため、何から始めらた良いか、どんな準備をしたら良いのか、分からないままダラダラと転職活動をしていまう方もいます。

 

 

 

転職活動の全体像としては、以下の通りです。

このように、転職活動をスタートしてから次の会社へ入社するまでに３～６ヶ月ほどかかります。

 

また、多くの方が今の仕事をつづけながら転職活動をすすめていくため、時間の配分がとても大切になります。

 

 

 

成功のコツ②．転職理由を明確にする

もちろんですが、転職理由は明確にしましょう。

 

 

 

 

『転職したい理由』は人によってさまざまです。

 

思っていた仕事と違った、給料が少なかった、与えられた仕事にやりがいを感じなかった、人間関係でトラブルを抱えた、などが良く聞かれます。

 

その理由によっては解決ができて、転職をするのではなく、今の職場でキャリアを磨いた方が良い方もいます。

 

一方で、会社に行くことさえ辛く、１日でも早く転職していまいたいという方もいるでしょう。

 

 

 

まず意識したいのが『今の職場に対する不平・不満』をあげるのではなく『今の職場には感謝しつつも、実現できない事があるため次の職場を探している』というように、ポジティブな印象を添えるよう意識しましょう。

 

 

 

成功のコツ③．自己分析は徹底的に

自己分析はとても大切な作業です。

徹底的に行いましょう。

 

 

十分な自己分析ができていないと、自分の価値観に合っていない職場を選んでしまい、思う存分に力を発揮できない可能性をあります。

 

 

 

 

成功のコツ④．自己PRは『採用するメリット』を解像度高く伝える

 

 

有名企業の求人であれば、必ず同世代のライバルがいるはずです。

 

 

多くの方が自分のこれまでの経験やスキル、TOEIC点数、資格などを箇条書きで書き出し、そのままスペック一覧のように伝えています。

 

でも企業が気にするポイントは『この人を採用すると、どのようなことをもたらしてくれるのだろう』ということです。

 

 

 

 

成功のコツ⑤．自分を過大評価しないように注意する

自分を過大評価しないように注意することが大切です。

もっと言えば、これまでの自分の実績は企業のブランドがあったからなのか、マーケットの状況が良かったからなのか、同行してくれた上司が優秀だったからなのか。

 

 

自分のことを客観的に見つめるのは大変なことです。

 

 

 

 

成功のコツ⑥．応募した企業の社風を確認する

 

 

転職活動ではどうしても仕事の内容や給与条件に目がいきがちですが、

 

 

とくに業界を変える場合や、大企業からベンチャー企業へ転職すると、慣習や考え方の違いに戸惑うこともしばしば。

 

 

【転職会議】企業の口コミ・評判は本当？実際に使って信憑性を確かめた【転職会議】の企業の口コミや評判は本当なのか？実際に登録して利用してみて信憑性を確かめてみました。転職会議は年収や評価、ワークライフバランス、女性の働きやすさ、退職した理由など、実際にその会社で働いていた人の口コミが載っていますので、気になる会社の『本当のところ』を知れるとても便利な総合転職サイトです。...

 

 

成功のコツ⑦．内定が出るまで退職しない

 

 

今の職場を退職してから転職活動を続けると、貯金を切り崩しながら生活することになります。

 

雇用保険の失業手当などもありますが、自己都合であれば退職してから３ヶ月後から給付が始まるため、その間は収入が無い状態が続きます。

 

 

 

 

成功のコツ⑧．複数の転職エージェントに登録しておく

 

 

転職エージェントに登録すると、あなたに専属のキャリアアドバイザーがついてくれます。

 

『話やすい人か』『信頼できそうな人か』といった相性や担当者の質については、会ってみないことには分かりません。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

（出典：リクナビNEXT）

 

 

 

そのため、『転職サイト』と『転職エージェント』を合わせると、転職活動に成功した人は６社～８社ほどの転職サービスを登録・利用していると予想できます。

 

 

転職活動に成功した人が多くの転職エージェントを利用しているその理由は、転職サイト・転職エージェントによって『得意な業界・職種』や『特化しているターゲット層』、『サポートの手厚さ』などに違いがあるためです。

 

 

 

 

 

 

 

以上が、第二新卒が転職を成功させるための８つのコツです！

 

最後におさらいをします。

 

 

 

 

 

 

【第二新卒の転職】転職のプロである転職エージェントの利用がおすすめ

 

 

それでは１つずつ詳しく見ていきましょう。

 

 

doda（デューダ）

【公式サイト】https://doda.jp/

 

『doda 』は実力と利用者の評判ともに高い転職サイト・転職エージェントで、扱う求人数とキャリアアドバイザーの質の高さを考えると『総合力No.1の転職サービス』とも言えます。

実は『doda 』は転職サイトとしても優秀です。とくに２０代、第二新卒向けの有名企業の求人が多くて、初めて登録した時は正直おどろきました。

 

 

doda は転職エージェントとしてのサービスでも評判が良いので、「転職サイト」と「転職エージェント」のサービスを併用しながら使いたおすことが効果的です。

 

 

＼【スマホでも簡単３分】無料登録はこちら／

☞　公式サイトからdoda（デューダ）に登録する

＊無料登録後も一切費用はかかりません

 

 

満足度No.1【doda】評判・口コミは悪い？エージェントは微妙？｜実際に利用した体験談をご紹介！【PR】利用者の満足度No.1【doda】の評判・口コミを実際に利用して確かめてみました。本当のところ求人の質はどうなの？キャリアアドバイザーの手厚いサポートは本当？『転職フェア』『転職フェアセレクト』って好評なの？実際にキャリアカウンセリングを受けた感想、アプリの使いやすさ、登録から退会手続きまで写真付きで解説していきます。...

 

 

リクルートエージェント

【公式サイト】https://www.r-agent.com/

まず人材業界の最大手である『リクルートエージェント』です。

 

業界トップの転職支援の実績をほこる転職サービスです。

就職活動、転職活動といえばリクルート、と思う方も多いはず。

 

面談の初日から、非公開の求人を含めた多くの求人情報を紹介してもらいましたが、今話題の優良ベンチャー企業の求人から、CMでもお馴染みの大手上場企業の求人まで幅広い求人を提案してもらいました。

 

さすが人材業界No.1のリクルートが運営しているだけあって、『求人の数・求人の質』について申し分のない情報を保有しています。

 

『リクルートエージェント』は人材業界No.1だからこその圧倒的な求人数と、転職支援の実績を誇りますので、転職エージェントの利用を考えているなら外せない『定番の転職エージェント』と言えます。

 

＼【スマホでも簡単３分】無料登録はこちら／

☞　公式サイトからリクルートエージェントに登録する

＊無料登録後も一切費用はかかりません

 

 

【リクルートエージェント】評判・口コミを実際に利用して確かめてみた人材業界No.1【リクルートエージェント】の評判・口コミを実際に利用して確かめてみました。本当のところ求人の質はどうなの？キャリアアドバイザーのサポートは手厚いの？『未公開求人が多い』って本当なの？実際にキャリアアドバイザーとの面談を受けた感想、利用者の良い評判・口コミと悪い評判・口コミを集めて徹底的に調べました。...

 

マイナビエージェント

【公式サイト】https://mynavi-agent.jp/

２０代からの支持が一番多い『マイナビエージェント 』もおすすめです。

 

 

キャリアが浅い方にも熱心で親身なサポートが好評で、私もはじめての転職活動の時にお世話になりましたが、書類選考に通りやすい履歴書や職務経歴書のかき方を丁寧に教えてもらいました。

 

 

初めて転職活動をする方や、書類のかき方を１から教えてもらいたい方には相性の良いエージェントだと思います。

 

＼【スマホでも簡単３分】無料登録はこちら／

☞　公式サイトからマイナビエージェントに登録する

＊無料登録後も一切費用はかかりません

 

 

20代の支持No.1【マイナビエージェント】評判・口コミは悪いの？｜実際に登録して調査した！20代からの支持No.1【マイナビエージェント】の評判・口コミを実際に利用して確かめてみました。キャリアアドバイザーのサポートが手厚いって本当なの？本当のところ求人の質はどうなの？実際にキャリアアドバイザーとの面談を受けた感想、利用者の良い評判・口コミと悪い評判・口コミを集めて徹底的に調べました。...

 

 

type転職エージェント

【公式サイト】https://type.career-agent.jp/

大手企業との太いネットワークやIT系の非公開の求人を持っている『type転職エージェント』も押さえておきたいです。

 

1993年に創業した老舗転職エージェントで、他の大手と比べても長い社歴を持っています。企業とのつながりの深さと、そこからくる非公開求人の多さに定評があるエージェントです。

 

私が利用した時も求人の数自体は、他の大手転職エージェントと比べると少ないと感じましたが、非公開の求人は他社には無かった魅力的な求人を持っていました。

 

１都３県に特化して運営をしてきたため、首都圏では強いつながりを持っていますが、地方の求人は少なめです。

首都圏にいる方で、IT系の非公開求人をもれなくチェックしたい方にはおすすめです。

 

またマンツーマンでのサポートが充実していて、利用者１人ひとりに対して丁寧にフォローしてくれる印象が強く残っています。

 

他の大手エージェントと比べて担当する人数が少ないためか、登録者1人ひとりに時間を割いてくれるイメージがあります。

 

 

＼【スマホでも簡単３分】無料登録はこちら／

☞　公式サイトからtype転職エージェントに登録する

＊無料登録後も一切費用はかかりません

 

 

ウズキャリ（UZUZ・ウズウズ）

【公式サイト】https://uzuz.jp/

 

 

この会社の１番の特徴は、キャリアカウンセラーのほぼ全員が元既卒、元第二新卒なのです。

ウズキャリを運営するUZUZの社長自身が新卒で入社した会社を６ヶ月で退職して転職活動に苦労した経験から、同じように新卒入社した会社をすぐに辞めてしまった方や社会人経験の少ない既卒者やフリーターの方々のキャリア支援をしたいという想いで立ち上げた会社なのです。

 

そのため、「就職したけどすぐに会社を辞めたい」と考えているあなたの気持ちに共感してくれます。あなたと同じ悩みをかかえて、同じ経験をしているからこそ、失敗しない就職活動のノウハウを伝えられるんです。

 

 

 

またウズキャリでは、未経験から『プログラマー』や『インフラエンジニア』などIT系のスキルを身に付けられるトレーニングのコースを開設しています。

 

今まで働いたことのない方でも、前職がIT系企業でなかった方でも、１から学べる４週間のコースが全て無料で体験できます。

 

 

これだけのサポートがあって登録・利用は全て無料なので、第二新卒やフリーターの方の就職支援に特化したプロの転職アドバイザーに一度相談をしてみてはいかがでしょうか。

 

もちろん、今ニートの方でも、高卒、中卒の２０代の方でもサポートしてもらえます。

 

 

＼【スマホでも簡単３分】無料登録はこちら／

☞　公式サイトからウズキャリ（UZUZ）に登録する

＊無料登録後も一切費用はかかりません

 

 

既卒に大好評！【ウズキャリ】評判・口コミは？実際に登録した体験談を紹介既卒・第二新卒の方に大好評【ウズキャリ】の評判・口コミを実際に登録して利用した体験談をご紹介。ウズキャリは『既卒・第二新卒・高卒・フリーター・ニートの方の転職支援』に特化した転職エージェントです。キャリアカウンセラー全員が既卒・第二新卒での転職経験者なので親身な転職サポートが最大の魅力です。...

 

 

DYM就職

【おすすめ度】

【公式サイト】https://www.dshu.jp/

 

DYM就職は株式会社DYMが運営している、第二新卒や既卒者の就職支援に強い転職エージェントです。

とくに経歴や学歴に不安のある方の転職支援に力を入れており、『第二新卒、既卒、大学中退者、フリーター、ニート、高卒』などキャリアの浅い方の就職・転職をサポートしてくれます。

 

求職者であるあなたの希望をしっかりと聞いたうえで、あなたの希望を尊重した求人情報を紹介してくれますし、他の転職エージェントにありがちな、応募エントリーや入社を強要するようなことがありません。

 

DYM就職の最大の魅力は『書類選考なしで面接ができる』求人情報が多数あることです。

 

『経歴や学歴に不安がある方』や『書類選考すら通らずなかなか面接すらできない』という方にとって、心強いことでしょう。

 

もちろん次の就職先が決まるまでのサポートをすることは当然ですが、入社後のアフターフォローもするなど、あなたに寄りそった親身なサポートに定評のある、経歴・学歴に自信の無い方に最適な転職エージェントです。

 

 

＼【スマホで簡単30秒！】無料登録はこちら／

☞　公式サイトからDYM就職に登録する

＊無料登録後も一切費用はかかりません

 

 

【DYM就職】評判・口コミが悪いって本当？実際に登録した体験談を紹介既卒・第二新卒に強い【DYM就職】の評判・口コミを実際に登録して利用した体験談をご紹介。DYM就職は『既卒・第二新卒・高卒・中卒・フリーター・ニートの方の転職支援』に特化した転職エージェントです。【書類審査のない求人】が最大の魅力で、これまで５千人以上を正社員として就職支援し、親身で丁寧な転職サポートに定評があります。...

 

 

第二新卒エージェントneo

【おすすめ度】

【公式サイト】https://www.daini-agent.jp/

 

第二新卒エージェントneoは株式会社ネオキャリアが運営している、第二新卒や既卒者の就職支援に特化した転職エージェントです。

第二新卒エージェントneoは『第二新卒、既卒、フリーター、ニート、高卒、中卒など』キャリアの浅い方の就活・転職支援の実績が豊富です。

 

これまでに18歳～28歳までの方を22,500人以上の方を支援してきました。

もちろん利用者の評価だけでなく、外部の評価も高く、日本マーケティング機構の調査では『就活・転職相談しやすさ』『面接対策満足度』『就活・転職満足度』の部門でNo.1を獲得しています。

 

 

第二新卒エージェントneoの利用者多くの方が、

といったように、就活転職アドバイザーのサポート面を高く評価しています。

 

 

＼【スマホで簡単30秒！】無料登録はこちら／

☞　公式サイトから第二新卒エージェントneoに登録する

＊無料登録後も一切費用はかかりません

 

【第二新卒エージェントneo】評判・口コミは？実際に登録した体験談を紹介既卒・第二新卒の方に大好評【第二新卒エージェントneo】の評判・口コミを実際に登録して利用した体験談をご紹介。第二新卒エージェントneoは『既卒・第二新卒・高卒・中卒・フリーター・ニートの方の転職支援』に特化した転職エージェントです。これまで２万人以上の豊富な支援実績があり、親身で丁寧な転職サポートが最大の魅力です。...

 

 

 

第二新卒におすすめの転職エージェントをまとめると、次の通りです！

 

 

 

転職エージェントに登録すると、あなたに専属のキャリアアドバイザーがついてくれます。

 

『話やすい人か』『信頼できそうな人か』といった相性や担当者の質については、会ってみないことには分かりません。

 

さらに転職エージェントによってサポートの質や丁寧さが異なるため、できれば３社に登録をしておいて、実際にキャリアアドバイザーに会ったうえでメインのエージェントを絞っていくのが良いと思います。

 

 

 

 

 

 

 

（出典：リクナビNEXT）

 

 

 

そのため、『転職サイト』と『転職エージェント』を合わせると、転職活動に成功した人は６社～８社ほどの転職サービスを登録・利用していると予想できます。

 

 

転職活動に成功した人が多くの転職エージェントを利用しているその理由は、転職サイト・転職エージェントによって『得意な業界・職種』や『特化しているターゲット層』、『サポートの手厚さ』などに違いがあるためです。

 

 

 

 

 

 

【第二新卒の転職】失敗しないために合わせて見たい転職サイト

 

第二新卒の方に自信を持っておすすめする転職サイトについては、次の基準で選んでいます。

という基準で選びました。

 

ちなみに転職サイトは非公開求人を中心に調べていくと効率が良いと思います。

 

doda（デューダ）

【おすすめ度】

【公式サイト】https://doda.jp/

 

『doda 』は転職サイトとしても優秀です。

とくに２０代、第二新卒向けの有名企業の求人が多くて、初めて登録した時は正直おどろきました。

 

doda は前述のように転職エージェントとしてのサービスでも評判が良いので、「転職サイト」と「転職エージェント」のサービスを併用しながら使いたおすことが効果的です。

 

量と質ともに満足のできる転職サイトです。

 

＼【スマホでも簡単３分】無料登録はこちら／

☞　公式サイトからdoda（デューダ）に登録する

＊無料登録後も一切費用はかかりません

 

 

満足度No.1【doda】評判・口コミは悪い？エージェントは微妙？｜実際に利用した体験談をご紹介！【PR】利用者の満足度No.1【doda】の評判・口コミを実際に利用して確かめてみました。本当のところ求人の質はどうなの？キャリアアドバイザーの手厚いサポートは本当？『転職フェア』『転職フェアセレクト』って好評なの？実際にキャリアカウンセリングを受けた感想、アプリの使いやすさ、登録から退会手続きまで写真付きで解説していきます。...

 

 

キャリトレ

【おすすめ度】

【公式サイト】https://www.careertrek.com/

 

第二新卒や２０代の転職支援に特化したアプリである『キャリトレ』は使い勝手がよく、おすすめです。

ビズリーチが運営している転職アプリで、「レコメンド機能」があなたの希望に最適な求人情報を届けてくれる、便利なサービスです。

 

「何か条件の良い仕事がないかなぁ」という感じで、情報を集めやすいので、２０代の方は登録しておいて損がないです。

 

 

 

＼【スマホで簡単３分】無料会員登録はこちら／

☞ 公式サイトからキャリトレに登録する

＊無料登録後も一切費用はかかりません

 

 

20代に好評の【キャリトレ】評判・口コミを実際に利用して確かめてみた20代の転職に特化した『キャリトレ』の評判・口コミを実際に登録して確かめてみました。スカウト型の転職サイト（転職アプリ）で優秀なAIがあなたの希望や志向性に合った求人を毎日レコメンドしてくれます。人気の大手企業や優良ベンチャーから『プラチナスカウト』が届いたら、内定にグッと近づくかもしれませんよ。...

 

 

リクナビNEXT

【おすすめ度】

【公式サイト】https://next.rikunabi.com/

 

私が２０代で転職活動をスタートさせたとき、まっ先に登録したのが『リクナビNEXT』でした。よく第二新卒の特集が組まれているので、ぜひチェックしてみて下さい。

希望する転職先の条件を登録すると、その条件に合う求人情報がメールで送られてきます。担当者との電話でのやりとりや面談などがないため、とにかく多くの求人情報を自分のペースで探したい、という方に向いています。

 

 

「職務経歴書」や「履歴書」をかんたんに作成できる便利なツールがあって、ワードやエクセルに出力できるので使い勝手が良いです。

 

 

転職活動の始め方、応募書類の書き方、求人票の読み方、面接対策、スムーズな退職の方法まで、一連の流れに必要な転職ノウハウが盛りだくさんです。

 

新規の求人が毎週１,０００件を超えるペースでメールが来ますので、企業から直接オファーが届くスカウト機能を使うと、求人情報をさばくのに良いと思います。

 

＼【スマホでも簡単３分】無料登録はこちら／

☞　公式サイトからリクナビNEXTに登録する

＊無料登録後も一切費用はかかりません

 

 

【リクナビNEXT】評判・口コミを実際に利用して確かめてみた転職サイトの定番【リクナビNEXT】の評判・口コミを実際に利用して確かめてみました。本当のところ求人の質はどうなの？求人数は多くても検索はしやすいの？企業からの求人オファーが来るって本当？『グッドポイント診断』は本当に役に立つの？アプリの使いやすさ、初回登録から退会手続きまで写真付きで解説していきます。...

 

 

転職サイトと合わせてチェックしたいサイト

 

 

 

ミイダス

【公式サイト】https://miidas.jp/

 

転職アプリの『ミイダス 』はいくつかの簡単な質問に回答を入力するだけで今の自分の市場価値を診断してくれます。

『doda』を手がけるパーソルキャリアから分社化したミイダス株式会社が運営している転職アプリです。

 

経歴やスキルを入力していくと「年収〇〇〇万円」のように、市場価値をかんたんに計測ができ、その額に応じて企業から面接オファーを受けることができます。

 

 

＼【スマホでも簡単５分】無料登録はこちら／

☞　公式サイトからミイダスに登録する

＊無料登録後も一切費用はかかりません

 

 

【ミイダスの評判】転職活動が会社にバレる？実際に転職市場価値（想定年収）を調べてみた手軽に自分の市場価値を測れると評判の【ミイダス】本当に面接確約付きオファーが届くのか、実際に登録して確かめてみました。無料で使える３つの診断コンテンツ『市場価値診断』『コンピテンシー診断』『パーソナリティ診断』を受けてみました。さらにミイダスに登録することで転職活動が今の会社にバレないか、徹底的に検証しています。...

 

 

転職会議

【公式サイト】https://jobtalk.jp/

 

気になる会社の口コミを見るなら『転職会議 』がおすすめです。

 

年収や評価、ワークライフバランス、女性の働きやすさ、退職した理由など、実際にその会社で働いていた人の口コミが載っていますので、気になる会社の「本当のところ」を知れるとても便利なサイトです。

 

転職活動をしている人はもちろん、そうでない人にも気になるあの会社の内情を知れる人気の口コミサイトです。

 

＼【スマホでも簡単３分】無料登録はこちら／

☞　公式サイトから転職会議に登録する

＊無料登録後も一切費用はかかりません

 

 

【転職会議】企業の口コミ・評判は本当？実際に使って信憑性を確かめた【転職会議】の企業の口コミや評判は本当なのか？実際に登録して利用してみて信憑性を確かめてみました。転職会議は年収や評価、ワークライフバランス、女性の働きやすさ、退職した理由など、実際にその会社で働いていた人の口コミが載っていますので、気になる会社の『本当のところ』を知れるとても便利な総合転職サイトです。...

 

 

転職人気企業ランキング

【公式サイト】https://doda.jp/

 

こちらは転職エージェント『doda 』のサイト内にある『転職人気企業ランキング 』

 

有名企業が並んでいますが上位３００位まで一気に見ることができますし、doda からそのまま気になる企業に応募することができるので便利です。

また現在、求人がある企業を一目で分かるので、ユーザーにとっては大変使いやすいと思います。

 

＼【スマホでも簡単３分】無料登録はこちら／

☞　公式サイトからdoda（デューダ）に登録する

＊無料登録後も一切費用はかかりません

 

 

 

 

 

 

＼【スマホでも簡単３分】無料登録はこちら／

☞　公式サイトからリクナビNEXTに登録する

＊無料登録後も一切費用はかかりません

 

 

 

次に、第二新卒の転職について『よくある質問』をご紹介します。

 

【第二新卒の転職】よくある質問まとめ

 

 

それでは１つずつ、詳しく見ていきましょう。

 

質問①．第二新卒で未経験の業界・職種への転職にどう思いますか？

 

20代の転職についての悩みや、未経験での転職についての悩みについては、こちらの記事も参考になさって下さい。

 

☞【20代の転職失敗は地獄？】20代後半・未経験・女性の転職は厳しい？

【20代の転職失敗は地獄？】20代後半・未経験・女性の転職は厳しい？【20代の転職で失敗したくない！】という方に向けて転職で失敗しないための注意点やコツをご紹介します。また転職に最適なタイミングは『20代前半・20代後半どちらなのか？』についても検証していきます。さらに未経験での転職、女性の転職の際の注意点や転職事情をまとめました。...

 

 

質問②．第二新卒で事務職へ転職することは可能ですか？

 

 

そのほかにも民間の株式会社ではないことも多いですが、

 

これだけ『事務職』の範囲は広いので、ご自身の今までの経験や経歴を少しでも生かせるような事務職の仕事がないのか、転職エージェントに相談してみると良いでしょう。

 

☞【女性向け７選】３度の転職で分かった女性におすすめ転職サイト・エージェント

【3分で読める！】『女性』におすすめ7選｜プロ直伝のおすすめ転職サイト・転職エージェント女性のキャリアにおいて結婚、出産、育児、介護などのターニングポイントが訪れます。できれば理解ある職場に勤めたいですよね。そこで女性の転職に強い『転職サイト』と『転職エージェント』を併用することがおすすめです。３回の転職経験で２０社以上登録をしてきた私がおすすめする女性向け『転職サイト・転職エージェント』をご紹介します。...

 

 

質問③．第二新卒で『転職エージェント』を利用するメリットを教えて下さい

 

転職エージェントに登録すると、次の転職サポートを受けられます。

 

しかも、全て無料です。

 

 

 

 

 

【第二新卒の転職】転職理由は『前向き』で『明確に』

 

 

 

最後にもう１度、自信を持っておすすめする転職エージェントをご紹介します。

 

 

 

満足度No.1【doda】評判・口コミは悪い？エージェントは微妙？｜実際に利用した体験談をご紹介！【PR】利用者の満足度No.1【doda】の評判・口コミを実際に利用して確かめてみました。本当のところ求人の質はどうなの？キャリアアドバイザーの手厚いサポートは本当？『転職フェア』『転職フェアセレクト』って好評なの？実際にキャリアカウンセリングを受けた感想、アプリの使いやすさ、登録から退会手続きまで写真付きで解説していきます。...

 

20代の支持No.1【マイナビエージェント】評判・口コミは悪いの？｜実際に登録して調査した！20代からの支持No.1【マイナビエージェント】の評判・口コミを実際に利用して確かめてみました。キャリアアドバイザーのサポートが手厚いって本当なの？本当のところ求人の質はどうなの？実際にキャリアアドバイザーとの面談を受けた感想、利用者の良い評判・口コミと悪い評判・口コミを集めて徹底的に調べました。...